本报讯“刚受到处分的时候，心情十分沮丧，干什么事都提不起精神。是组织的回访帮我解开了心结，让我放下了包袱……”近日，一名受处分干部在接受牧野区纪委监委工作人员的回访时感慨地说。

该区纪委监委按照“惩前毖后、治病救人”的方针，强化对受处分人员的教育管理，积极开展暖心回访活动，让受处分干部在组织的关爱下，提振干事创业的精气神。

为了使暖心回访真正触及内心，该区纪委监委根据受处分人员的违纪性质、处分类型和岗位特点等情况，因人施策、“对症下药”，制订个性化回访方案，通过谈心谈话、召开座谈会、开展民主测评等形式，多渠道、全方位了解受处分党员干部的思想状况和工作表现。同时，按照分级负责的原则做好教育帮带工作，引导其正确对待组织谈话、正确看待个人得失。对处分期满后，成绩突出、符合干部提拔任用条件的党员干部，积极向组织、人事部门提出使用建议。

截至目前，该区累计对30名受处分党员干部进行了回访，在2019年的干部调整中，处分期已满且成绩突出的2名干部得到提拔重用。（林明李杨杨）