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派驻市教育局纪检监察组发现这一情况后，及时对该校发出监察建议书，并提出监察建议。

这个案例，是我市在深化派驻机构改革过程中，派驻机构综合运用监察权的一次实践。2019年，市委印发《关于深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》，进一步完善派驻监督体制机制，并推动市管企业、市管院校纪检机构发挥作用。

通过赋予派驻机构监察权，明确监察措施，派驻机构既履行监督执纪问责职责，又行使监督调查处置职责。

比如，2019年，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组通过与驻在部门干部同工作、同学习的就近深入监督，充分运用监察措施，全年处置问题线索32条，给予政务警告2人。

通过依法行使监察权，让公职人员习惯在监督和约束的环境中工作生活，从根本上预防和减少了违纪违法问题的发生，“派”的权威和“驻”的优势日渐显现。

目前，市纪委监委共设置派驻纪检监察组30个，负责监督89家市一级党和国家机关，2019年全市派驻机构办案量同比增长84%。

全员培训锻造监察队伍

在纪检监察体制改革中，干部的能力和素质是关键因素。

一年来，全市纪检监察系统根据体制改革要求，坚持问题导向，不断加强全员培训，锻造了一支强有力的纪检监察队伍。

2019年8月5日，市纪委监委第一期全员培训班开班，这次培训课程是中央纪委国家监委在监察体制改革之后，面向全国印发的教材，是纪检监察工作的标准答案，市委常委、市纪委书记、市监委主任马锁文要求全体学员都要学出水平、学出干劲、学出担当。

改革后，面对监督对象成倍增长，职责职能拓展延伸，纪法贯通亟需加强的现实情况，市、县两级纪委大力开展专题培训、交流研讨、以考促学等活动，监察工作人员履职能力明显提高，发挥了纪检监察干部当好党章党规的“守护者”和政治生态的“护林员”作用。

据统计，2019年，我市市、县两级纪委监委共组织培训78班次、培训7656人次，全市纪检监察干部全员参训，覆盖率100%。

“内容丰富，讲解深入，操作具体，非常解渴。”2019年12月10日，培训班学员、红旗区洪门镇纪委书记于玉杰这样与大家分享学习感受。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。

新的一年，市纪委监委将牢记初心使命，忠诚履职履责，奋力推动全市纪检监察工作高质量发展，助力全市整体工作进入全省第一方阵。