专题会商机制筑牢拒腐防线

　　专题会商机制的主要内容为：结合日常监督执纪问责情况，针对日常工作中发现的倾向性问题，院党组与派驻纪检监察组进行定期专题会商，共同研判可能存在的党风廉政风险点、司法腐败隐患等问题，并提出针对性的工作意见和办法。专题会商细分为履职通报会商、选人用人监督会商、重点监督会商、日常监督会商四项，对落实党风廉政建设“两个责任”进一步明晰职责、规范措施，明确了加强沟通、协同配合要求，促进了监督执纪问责同频共振、同向发力。

　　在履职通报会商方面，院党组将落实主体责任有关情况向驻院纪检监察组通报，驻院纪检监察组向院党组通报纪检监察工作情况及日常监督中发现的苗头性、普遍性问题，针对存在的突出问题提出纪检监察建议。在选人用人监督方面，提拔使用干部、招考招聘等组织人事工作提前征求党风廉政意见，切实防止干部“带病提拔”，强化任前把关。在重点监督方面，院党组积极创造条件支持纪检监察各项工作，驻院纪检监察组立足职责定位，主动监督、积极履职，对领导干部“关键少数”以及权力集中的重点领域和关键环节跟进监督、重点监督。在日常监督方面，通过建立健全干部廉政档案，精准运用监督执纪“四种形态”，着力抓早抓小、防微杜渐。

　　通过一段时间的运行，专题会商机制取得了较好的工作成效，进一步强化了监督执纪问责的问题导向和监督实效，促使检察干警切实筑牢拒腐防变防线。

（黄龙汪晓静）