本报讯新乡移动公司结合企业发展的重点，实施“亮星工程”，把树立先进典型、强化典型示范带动作用作为思想引领的一项重要举措，多层面、多角度、多领域挖掘先进典型，让各专业条线的员工学有标准、行有榜样。

新乡移动公司围绕“克难攻坚”，在大众市场、政企市场开展“龙虎榜”评选表彰；围绕“精、优”两个标准，每月组织开展一次评选，对一线员工在市场拓展中取得的优异成绩和好的经验做法进行表彰，评选出一大批业务精英；围绕“爱国、爱企、爱客户”，组织开展“每周一星”评选，通过挖掘各个专业条线“爱国、爱企、爱客户”的典型小事，充分发挥“小事件”的“大能量”。聚焦阶段性工作，持续开展“创先争优”活动，疫情期间大力挖掘典型的人和事，凝聚起共克时艰、打造一流的强大力量。去年高校迎新期间，开展“迎新一线英雄谱”评选，展现奋战在市场最前沿的楷模形象。在党建领域，一方面引导党员立足岗位讲奉献、做表率、树形象，通过承诺践诺、摘牌行动等，挖掘出一大批克难攻坚、冲锋在前的党员干部代表；另一方面，按照“出特色、树样板，创精品、塑品牌”的工作目标，开展“最佳党员指导员评选活动”“我的网格最光荣”“身边的网格人”“党建+业务”网格知识竞赛等活动，打造网格工程示范点。

“亮星工程”的实施，在新乡移动公司各个条线挖掘了一大批先进典型，基本上实现了每一个分公司、网格都有”亮星”先锋，达到了先进典型就在“家门口”的效果。       （安安）