本报记者焦耀通讯员冷万涛尚可

核心提示：红旗区洪门镇已成立小区党支部50个。其中，社区共有党委4个、党总支4个、党支部2个，各社区成立下辖党支部31个，党建工作在小区实现了全覆盖。

“咱们小区也要有党支部了，有啥事不出小区就能解决。”近一个月来，红旗区洪门镇各小区居民奔走相告，用最朴实的语言表达着自己的心声。

如何能够全面提高基层党组织和党员在城市小区建设中的作用，洪门镇经过近年来不断研究、探索，借鉴先进经验，进行了制度创新，全面实行“支部建在小区”制度，真正打通了党的组织体系的“最后一公里”。

今年以来，洪门镇以“三讲三强”专题活动为契机，在红旗区委的大力支持下，出台了《关于加强城市小区党支部建设的指导意见（试行）》，全面推行“支部建在小区”这一新举措，在基层党建工作中走出了一条特色鲜明、务实有效的新路子。

创新党组织建设，延长社区工作“手臂”。洪门镇在小区设立党支部，发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，实现了城市基层党建工作制度创新。在此基础上构建“乡镇党委—社区党组织—小区党支部”三级党组织架构，形成“小区党支部+业主委员会+物业服务企业”三方联动的治理和服务体系，有效延长社区工作“手臂”，切实增强辖区群众的获得感和幸福感。

选优配强班子队伍，打造素质过硬的“领头羊”。把小区有公心、有能力、有威望、有热情的党员，选拔为党支部书记，同时，安排和吸纳社区工作人员、物业管理公司优秀负责人担任党支部班子成员。“没想到我们小区里人才济济、卧虎藏龙，有退休的领导干部、高校的教师，还有工程师、律师、作家，真是能人异士聚一堂啊!”阳光社区主任王艳平在深入小区摸底调查之后激动不已，多次提出要让“归园隐居”的党员“退休不褪色”，继续发光发热。

激发党员活力，实现党群“零距离”。积极探索行之有效的党员队伍管理新模式，落实“三会一课”、主题党日等制度，实行党员量化积分管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。充分发挥党员在服务居民、服务小区建设上的先锋模范作用，号召辖区党员在“八小时以外”，结合自身特长、专业和意愿，积极参加社区公益活动，为群众办实事、做好事、解难事，构建了“党组织在我身边，党员是我家人”的新型党群关系。

支部与物业深度融合，打造党的“服务队”。一直以来，由于部分业委会和物业管理公司不作为或乱作为，小区成为矛盾纠纷的集中地和多发地。针对这一现象，洪门镇以“支部建在小区”为载体，制定《洪门镇物业管理暂行办法（试行）》。

洪门镇诚城社区在小区党建工作中，创新了“社区、驻区单位、物业公司、小区党支部、业主委员

会”五方协商机制，以及“党委书记负责社区、党委委员负责大网格、支部书记负责小区、支部委员和党小组长负责楼栋、党员负责家庭”五级负责制，通过厚植党的基层群众基础，多方共同协商，有效促进矛盾多元化解。

加强为民服务，将支部建在群众的“心坎上”。在镇党委的领导下，各小区党支部认真履行职责，扎实推动多项惠民实事。各小区党支部利用宣传栏、电子屏、微信群等方式广泛宣传党的方针政策，把党的声音传播到小区的每个角落；通过开展广场舞比赛、厨艺比拼、少儿书法义务培训等活动，丰富了居民文化生活；通过组织小区党员和志愿者开展家庭教育、帮助老人、照看儿童、为困难群体送温暖等活动，构建了和谐的邻里关系；通过组织党员和小区居民热心参与义务巡逻、整治环境卫生、调解邻里纠纷、文明督导等志愿服务活动，形成良好的小区文明风尚。

洪门镇将始终坚持心中有民、一心为民，按照“试点先行、全面铺开、分步实施”的原则，扎实有效推进小区党支部建设，努力让每一个支部都强起来，让每一名党员都不掉队，让居民生活得更美好，让社区更加稳定和谐，实现党的基层组织建设的全面进步、全面过硬。