建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

卜海艳

　　建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，这是着眼新的历史方位和时代发展需要作出的新部署，具有深远的战略考量和重大的现实意义。经过接续奋斗，我们已经迈上了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。而实现中华民族伟大复兴的中国梦是一项光荣而艰巨的事业，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出艰苦的努力。当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。在目标远大、任务艰巨、形势复杂、挑战严峻的时代背景下，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍尤为重要。

　　担当民族复兴重任的高素质干部队伍，政治过硬是第一位的要求。各级干部必须维护党的统一领导、贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用实际行动践行对党绝对忠诚。广大干部始终以党和人民的事业为重，牢固树立正确的权力观、政绩观和事业观。广大干部要坚定马克思主义信仰信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，做到学思用贯通、知信行统一。

　　担当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须适应新时代要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，敢于斗争是新时代干部的必备素质，也是担负时代重任的迫切需要。作为堪当时代重任的新时代领导干部，必须具备斗争精神和斗争本领，敢于斗争、善于斗争。共产党人讲党性，讲原则，就要讲斗争。领导干部要主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要锤炼斗争意志，保持敢于斗争的志气、骨气、底气，不信邪、不怕压、旗帜鲜明、坚持原则，在改革发展稳定中攻坚碰硬、针锋相对，打好打赢每一场“斗争”攻坚战。要讲求斗争策略，分清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候。要增强斗争本领，要坚持在重大斗争中磨砺，在事上磨、在一线练，学真本领、练真功夫，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。

　　担当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须具备领导现代化建设能力。进入新阶段新征程，我们面临的外部环境不稳定性不确定性明显上升，国内改革发展需要解决的问题越来越多样、越来越复杂，既有不少长期积累的深层次矛盾和问题，又有前进道路上不断出现的新矛盾新问题。面对严峻复杂的形势任务，干部队伍不同程度存在本领恐慌、能力不足的问题。这就要求我们在坚持政治标准的前提下，大力选拔有真才实学、具备领导现代化建设能力的干部。各级干部要增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，迫切要求各级干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，以创新的思路和办法加快构建新发展格局，突破高质量发展的卡点瓶颈，着力解决发展不平衡不充分问题。党员干部是以人民为中心发展思想的积极践行者，必须增强服务群众的本领，要紧紧抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益需求，带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，采取更多惠民生、暖民心举措，全力以赴解决好人民群众的急难愁盼问题，不断实现人民群众对美好生活的向往。国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提，在各类矛盾和风险易发多发的情况下，更加需要各级干部增强忧患意识，树牢底线思维，善于统筹发展和安全，提高对重大风险的预见、应对、处置能力。

　　建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安，要在干部培养选拔中突出以上方面的要求，充分发挥选人用人的风向标、指挥棒作用，激励引导广大干部不断学习、实践、提高。党的干部要以踔厉奋发的精神、舍我其谁的担当，进一步发挥引领和表率作用，扎实推进中国式现代化建设，努力实现各项发展任务，为实现中华民族伟大复兴而共同奋斗，凝心聚力谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。

　　作者系北京劳动保障职业学院马克思主义学院副教授，郑州大学博士研究生。