深耕学科建设沃土 厚植人才培养根基

图为市中心医院学科带头人聘任大会现场

　　学科带头人是学科建设的掌舵者，也是医院发展的中流砥柱。为选拔一批能够引领学科走在时代前列、聚焦医学前沿领域攻坚克难的领军人才，快速推动学科建设发展，市中心医院积极开展学科带头人遴选工作。经过个人提交申报材料审查、公开竞聘演讲、学术委员会评审、院长办公会及院党委会审议、全院公示等程序，最终确定聘任学科带头人10名，学科负责人16名，后备学科带头人10名。

　　受聘人员代表何文龙、程振国、杨文博分别进行了发言，他们表示今后将不断自我加压，在做好临床工作的同时，持续做好科研创新，推进科研工作全员参与，积极打造以专家型人才为核心、富有创新精神的科研团队，为更多病患解除痛苦。

　　车振勇代表院党政领导班子向受聘的36名同志表示热烈祝贺，他指出，学科带头人不仅具备超强的工作能力和扎实的专业素养，他们作为学科建设的掌舵者更直接影响到学科以及医院的医疗、教学、科研等工作的质量，是医院发展中当之无愧的中流砥柱。被聘任既是一分荣誉，也是全院职工的信任，更是一种责任和使命。他希望大家要“珍惜荣誉、牢记责任、不辱使命”，充分发挥学术带头人引领示范和战略支撑作用，潜心于学科发展建设，努力做医院高质量发展的开路人、先行者，为医院的高质量作出应有的贡献。

　　车振勇对本次学科带头人选拔、聘任工作给予了充分肯定，同时对未来的学科建设管理工作提出了中肯的建议和殷切希望。他要求各相关部门要通过本届聘任工作认真总结经验，并在今后的工作中坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，不断优化学科建设和人才梯队建设的顶层设计，以问题为导向，以需求为牵引，在制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，为全面落实医院的发展战略，提升医院创新体系整体效能及核心竞争力，作出新的更大贡献。

　　路虽远，行则将至。据介绍，随着本届学科带头人选拔、聘任工作圆满收官，市中心医院学科建设工作站在了全面实现医院“十四五”发展规划的新起点上，开启了发展新征程。全院上下重整行装再出发，将以永远在路上的执著和坚守共同推动医院实现新的高质量发展，为全民健康作出更大贡献。

（胡殿芳文/图）