首期“最美获电人”新鲜出炉

　　今年以来，获嘉县供电公司将企业文化建设的重心瞄准一线，常态化从公司一线发掘先进个人并广泛宣传，旨在以榜样力量带动广大干部员工立足精益、卓越提升，最终形成“最美获电人”评选办法。评选采用月度遴选的方式进行，坚持面向基层、侧重一线的原则，通过“基层选拔先进、评委会优中选优、党委会最终评定”的三重程序，对公司指标提升、重点工作、竞赛调考、服务社会、急难险重任务等方面取得优异成绩的个人进行评选。

　　其中，首期上榜人员有春灌期间连续20余天吃住所内，对辖区200多眼机井逐一排查，确保群众灌溉无忧的大辛庄服务站站长李春亮。有在巡视检查过程中发现线路安全隐患并及时上报，有效避免事故发生的徐营服务站站长卢师俭。也有在县域重点项目的电力线路迁建工作中，尽职尽责开展项目勘测与协调工作的董德中。6名“最美获电人”事迹分别以楼宇电视视频轮播、展板展示、网站公示、新闻报道等形式进行全面、广泛的宣传，以最大程度扩大典型引领作用。同时，当选“最美获电人”的员工还将获得“三个优先”奖励：优先纳入公司年度先进工作者候选名单，优先推荐参评上级各类表彰评比，优先推荐党员发展。

　　据悉，获嘉县供电公司高度重视选树身边典型，大力营造“实干、担当、表率”的浓厚氛围，以“人人可当先进、人人争当先进”的良好风气激励全体职工对工作高标准、严要求，将各项工作做出成效、做出亮点、做出精品。同时，通过员工个人的争先创优来推动专业管理部门提升作风效能，做到贯彻决策部署快、推动工作落实快、解决矛盾破题快，进一步深化公司能力作风建设年成效，形成“专业管理服务基层、党员干部示范引领、广大职工创先争优”的生动局面，全面提高公司综合竞争力。

（岳怡冯楠）