教师发展开新旅，教育园里谱芳华。教师成长是学校发展的永恒主题。选拔优秀教师担任教研组长，推选爱读书的教师带动其他教师读书，让爱研究的教师带动身边的教师一起搞研究。

该校创建“麦田同读”读书群，启动“共享书屋”；开展 “一本好书 一次成长”读书交流会，开学第一天，为老师送上一本书，经由文字的力量助力专业成长。

召开“育人有方”问题研讨会，组织“耕耘含情”交流会，集思广益、循策问路，打造育人新蓝图；实施“青蓝结伴，师徒结对”工程，构画教师发展的同心圆。

将管理转变为经营，给予教职工更多的人文关怀与情感植入，春节后上班第一天，为每一位教职工送上一枝康乃馨，献上最美好的祝福；为教师办公室赠送绿植，让一抹新绿点亮教师崭新的一天。细微之处见真情，学校从身边的小事做起，让老师们有家的归属感和认同感。

初中小学同发展，共话孟庄新未来。该校在中小学一体化管理中探索工作室引领机制，成立辉县市乡村骨干校长“宋璐瑶工作室”，组成乡村小学教育发展联盟。成立“崔珍珍语文名师工作室”“河南省乡村首席教师张敏小学数学工作室”，将孟庄镇小学语文、数学课堂教学改革向纵深推进。

举办“用阅读呼吸 在云端漫舞”的云上直播活动，日点击量破万。

成立“小学校长读书联盟”和“教师读书会”，通过校长共读教育经典，一起聆听窗外教育的声音，共话教育美好未来。

教育智慧促变革，行稳致远谋新篇。该校在“传承兴华之魂、寻求价值共鸣”办学理念的引领下，积极创建多彩发展路径，坚持“让学习产生兴趣，让读书成为习惯，让研究融入工作，让思考伴随人生”的办学目标，踔厉奋发，躬耕前行。

教育管理常抓不懈，把训练和模拟抓在平时，并持之以恒。以中考文化课、实验、体育模拟的“三演练”为抓手，文化课实行“三清零”制度。

逐梦不觉天涯远，扬帆起航正当时。孟庄镇教育人将以更高更远的境界，以更有温度和高度、更具智慧与激情的高品质教育，让每一个生命熠熠闪光，让每一个梦想璀璨绽放！