利用“三个抓手”加强党风廉政建设

　　抓管理约束。该局定期召开专题党风廉政建设会议，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。通过定时或不定时检查干部职工日常工作考勤情况，营造良好的工作氛围，将党风廉政建设工作日常化、持续化，持续巩固、深化、拓展作风建设成效。

　　抓警示教育。该局加强党风廉政建设学习和宣传，坚持正面引导和反面警示相结合，用清正廉洁的典型事迹，引导党员干部勤政廉政；用违纪违法警示案例，教育党员干部增强自律意识，严守党纪国法。

　　抓责任落实。该局严格落实“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”机制，班子成员管好股室及经办机构负责人，股室及经办机构负责人管好各股室及经办机构内部人员，一级抓一级，层层抓落实，着力打造一支风清气正、廉洁自律的医保干部队伍。

（长医）