聚焦就业办实事
精准服务惠民生

　　本报讯  就业是民生之本，发展之基，更是筑牢民生幸福的“压舱石”。2025年，新乡县人社局坚决贯彻落实党中央、省、市关于稳就业、保就业的各项决策部署，深入实施就业优先战略，以民生实事为抓手，立足县域实际、靶向施策发力，扎实推动各项就业创业政策落地生根、见行见效，全县就业形势持续保持总体稳定、稳中向好的良好态势。

　　一是技能赋能，筑牢就业根基。新乡县人社局持续深化职业技能培训体系建设，紧扣县域重点产业发展需求，精准对接农村转移劳动者、高校毕业生、失业人员等重点就业群体，让培训内容与企业用工需求同频共振。2025年，全县累计开展各类职业技能培训10056人次，新增高技能人才2092人，为县域经济高质量发展注入强劲技能动能。新乡县人社局不断创新服务模式，健全“培训+就业”一体化服务链条，培训结束后，人社部门主动对接用人单位开展就业推荐，创新将招聘会开进培训课堂，通过班级微信群推送、电话回访、微信公众号发布等多渠道持续推送就业信息，全方位搭建就业桥梁，促进技能提升与就业上岗精准衔接，切实让培训成果转化为就业实效。

　　二是服务提质，畅通就业渠道。新乡县人社局构建“线上+线下”“市场+校园”多元招聘体系，全年举办专场招聘会60场，累计服务企业超千家，提供岗位1.44万个，有效破解企业用工难、群众就业难问题；织密基层服务网络，建成10个零工驿站、2个“家门口”就业服务站，将就业服务、政策咨询送到群众家门口，让群众就业更便捷、企业用工更高效。

　　三是精准帮扶，助力青年就业。新乡县人社局聚焦高校毕业生、失业青年等重点群体，狠抓就业见习政策落地见效，全力破解重点群体就业难题，持续推进就业见习岗位募集工作，采取“线上+线下”模式广泛宣传见习政策，主动走访对接县域内各类企事业单位，多渠道挖掘开发优质见习岗位。2025年，全县累计认定就业见习单位49家，募集见习岗位820个，组织260名高校毕业生等青年参加见习，发放见习补贴149.48万元，切实帮助青年积累工作经验、顺利融入社会。 （陈蔷）