依法保障新就业群体合法权益

　　本报讯 伴随数字经济兴起，新就业形态成为卫辉市吸纳劳动力的重要渠道。卫辉市人社局聚焦本地外卖骑手、电商主播等群体权益保障痛点，以全流程服务构建和谐劳动关系，为民生福祉与经济社会稳定筑牢根基。

　　在参保扩面工作中，针对该群体流动性强、信息碎片化特点，卫辉市人社局打出线上线下“组合拳”：线上依托本地短视频账号、官方微信公众号，用从业者身边案例讲解参保流程；线下在13个乡镇便民服务点设置宣传栏，组织工作人员深入乡镇企业开宣讲会，现场算“保障账”，推动更多人纳入社保网。

　　在基层调解工作方面，卫辉市人社局已建立19个覆盖全市乡镇的调解组织，发挥协商调解基础性作用，通过“面对面沟通、快节奏处理”，让劳动矛盾高效化解，减轻维权负担，把服务送到“家门口”。

　　在劳动纠纷处置工作上，卫辉市人社局建立“快速响应、多元化解”机制，优化案件受理流程，设“绿色处理通道”服务重点群体，确保繁案精审、简案快办。今年以来，已妥善处理新就业形态争议案件4起，为劳动者挽回损失142万元。（姚伟光 李俊玲）