“安全大考”全覆盖 筑牢安全防护线

　　日前，随着最后一场考试结束，原阳县供电公司历时80天的冬春安全生产大练兵活动圆满收官。这场由该公司总经理全程参与命题、监考和阅卷的“安全大考”，通过16轮全覆盖考试，为安全生产筑牢防护线。

　　“一把手”坐镇，释放强烈信号

1月22日首场考试，原阳县供电公司总经理崔应宇提前抵达考场，亲自核对试卷和每一名参考人员。“安全考试不能走过场，必须真考、严考！”考试现场360度无死角录音录像，总经理现场监督、当场打分，这样的考试谁敢不认真？这场被员工称为“史上最严”的安全考核，通过16轮全覆盖考试、全程录音录像、领导全程参与的高压态势，切实为公司安全生产筑牢防线。

　　原阳县供电公司这种“以上率下”的硬核作风，让员工直呼“动真格”。

　　动真碰硬，成绩实施“三挂钩”

为确保练兵实效，原阳县供电公司创新建立“三挂钩”机制：考试成绩与评先评优、胜任力评价、岗位晋升直接挂钩。根据公司安全监察部4月18日公布的“安全生产大练兵成绩公示”得知，公司23人因考试成绩优秀获得通报表扬，并优先纳入评先评优，个别考试不合格人员被要求进行安全再学习，直至考试合格。“看着同事因为成绩好被表扬，自己却要回炉重造，这种落差比罚款更让人警醒。”一位员工坦言这种“动真格”的做法在员工中引发强烈反响。

　成效凸显，安全生产创历史最优

安全生产没有捷径，必须实打实地练、硬碰硬地考。这场“安全大考”切实提升了该公司全员安全意识和安全技能水平，营造了浓厚的安全文化氛围。截至4月18日，原阳电网实现连续安全生产10115天，创历史最高纪录，一季度各类违章行为同比下降40%。随着迎峰度夏临近，这场持续80天的“安全淬火”，正转化为保障电网稳定运行的实战能力。这种将培训考核与评先评优、岗位晋升深度绑定的做法，为兄弟单位安全管理提供了可复制的“原阳样本”。

　　安全没有及格线，只有生命线。这支经过“魔鬼训练”的队伍正严阵以待，为保障电网安全运行注入新动能。

　　（郭昆）