聚焦高质量发展 双融双促再赋“新内涵”

　　本报讯  今年以来，新航科技豫新公司党委贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，紧扣公司发展战略，探索党建与科研生产经营双融双促“新路径”，全力聚焦“四度”再发力，切实推动党的建设融入中心、服务中心、保障中心，为豫新高质量发展注入“新动能”，双融双促再赋“新内涵”。

　　绘好规划“新蓝图”，实现融合发展有高度。公司党委坚持践行战略大局，勇担发展使命。统筹谋划党的建设和改革发展，明确公司战略指引，研究制定研发变革、质量变革、管理变革等实施路径，迭代发布党建三年发展规划，提炼“一条主线、四个价值、六项工程、N个切入点”的“146+N”党建工作法，通过“经营分析会”“业务专题会”、经营作战室管理及高质量党建工作会点检，督促抓好阶段性重点工作。在大环境不利的环境下，仍然创造出营业收入同比增长25.3％、利润同比增长76.29％的上扬趋势。

　　打好管理“主动仗”，实现融合发展有力度。聚焦年度重点工作，构建党委督办课题责任制、党支部经营课题、支部品牌课题“双课题”竞赛工作制及党员一诺及党员登高目标制等有效措施，形成“目标一致、三级联动、自上而下分解、自下而上支撑”的争先局面。随着新能源产品技术的迭代升级，对质量的把控也越来越严格，党委聚焦“提质量”重点任务，开展“一把手”讲质量、“百日质量攻坚”、质量文化正反面教育巡展、质量“双想”专题讨论。尤其在质量“双想”活动中，通过“回想”案例、经验、教训，沉淀制度、流程，改进措施，并在“预想”中举一反三，提前预警、规避风险，提升整体质量管理水平。

　　下好科研“先手棋”，实现融合发展有新度。制订“党建+技术创新”方案，开展“破壁行动”，以课题攻坚为平台，破除技术人员在思想、技能、专业、工作方法上的壁垒，在技术攻关、降本增效、工艺优化、新技术新工艺新介质应用等方面组建10个项目组。通过自主出题、破解难题、承接课题、共研新题，形成创新驱动、高效攻坚的工作氛围。开展党建共建，围绕下一代氢燃料机车项目，与兄弟单位共建共研，促进科研工作新突破。

　　打好服务“温情牌”，实现融合发展有温度。持续推进“职工幸福之家”建设，积极拓展职工成长成才平台，坚持开展“活力豫新”职工文化活动，通过劳动竞赛、专项技能竞赛、劳模创新工作室，深化产业工人队伍建设。今年以来，劳模创新工作室课题完成24项，降本金额达870万元，沉淀专利49项，论文成果13篇，为公司创造源源不断的“金矿”。加强为职工办实事、好事，常态化开展春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、困难职工帮扶等工作，增强广大员工的幸福感、获得感。

　　今后，新航科技豫新公司党委将持续聚焦“四度”，深化“双融双促”，推进变革创新在科研生产领域精准聚焦、纵深发展，形成以高质量党建引领保障公司高质量发展的良好局面。

　　（于欣）