聚焦高质量发展 双融双促再赋“新内涵”
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本报讯 今年以来,新航科技豫新公司党委贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系,紧扣公司发展战略,探索党建与科研生产经营双融双促“新路径”,全力聚焦“四度”再发力,切实推动党的建设融入中心、服务中心、保障中心,为豫新高质量发展注入“新动能”,双融双促再赋“新内涵”。
绘好规划“新蓝图”,实现融合发展有高度。公司党委坚持践行战略大局,勇担发展使命。统筹谋划党的建设和改革发展,明确公司战略指引,研究制定研发变革、质量变革、管理变革等实施路径,迭代发布党建三年发展规划,提炼“一条主线、四个价值、六项工程、N个切入点”的“146+N”党建工作法,通过“经营分析会”“业务专题会”、经营作战室管理及高质量党建工作会点检,督促抓好阶段性重点工作。在大环境不利的环境下,仍然创造出营业收入同比增长25.3%、利润同比增长76.29%的上扬趋势。
打好管理“主动仗”,实现融合发展有力度。聚焦年度重点工作,构建党委督办课题责任制、党支部经营课题、支部品牌课题“双课题”竞赛工作制及党员一诺及党员登高目标制等有效措施,形成“目标一致、三级联动、自上而下分解、自下而上支撑”的争先局面。随着新能源产品技术的迭代升级,对质量的把控也越来越严格,党委聚焦“提质量”重点任务,开展“一把手”讲质量、“百日质量攻坚”、质量文化正反面教育巡展、质量“双想”专题讨论。尤其在质量“双想”活动中,通过“回想”案例、经验、教训,沉淀制度、流程,改进措施,并在“预想”中举一反三,提前预警、规避风险,提升整体质量管理水平。
下好科研“先手棋”,实现融合发展有新度。制订“党建+技术创新”方案,开展“破壁行动”,以课题攻坚为平台,破除技术人员在思想、技能、专业、工作方法上的壁垒,在技术攻关、降本增效、工艺优化、新技术新工艺新介质应用等方面组建10个项目组。通过自主出题、破解难题、承接课题、共研新题,形成创新驱动、高效攻坚的工作氛围。开展党建共建,围绕下一代氢燃料机车项目,与兄弟单位共建共研,促进科研工作新突破。
打好服务“温情牌”,实现融合发展有温度。持续推进“职工幸福之家”建设,积极拓展职工成长成才平台,坚持开展“活力豫新”职工文化活动,通过劳动竞赛、专项技能竞赛、劳模创新工作室,深化产业工人队伍建设。今年以来,劳模创新工作室课题完成24项,降本金额达870万元,沉淀专利49项,论文成果13篇,为公司创造源源不断的“金矿”。加强为职工办实事、好事,常态化开展春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、困难职工帮扶等工作,增强广大员工的幸福感、获得感。
今后,新航科技豫新公司党委将持续聚焦“四度”,深化“双融双促”,推进变革创新在科研生产领域精准聚焦、纵深发展,形成以高质量党建引领保障公司高质量发展的良好局面。
(于欣)