卫辉市安都乡多点发力助推年轻干部成长成才

　　本报讯  今年以来，卫辉市安都乡加强对年轻干部培养，搭建递进式成长平台，健全完善年轻干部培养机制，多点发力、多措并举，着力锻造一支信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化年轻干部队伍。

　　注重政治铸魂。以政治素质提升为主线，用好用活“自主学+集中学”“线上学+线下学”，通过组织开展征文比赛、参观红色教育基地等方式，不断锤炼年轻干部政治品格和理论素养，为年轻干部以党性立身做事赋能充电。

　　注重岗位建功。举办“尽心尽责齐努力、安都因我更美丽”“强国复兴有我”等青年演讲比赛，形成以讲促学、学用相长的浓厚氛围。组织年轻干部下沉到各村担任乡村振兴指导员，帮助村“两委”强党建、抓项目、谋发展，让年轻干部在有“泥土味”的工作环境中“沉浸式”成长。

　　注重关心关爱。定期开展谈心谈话，及时了解干部思想、工作和生活各方面情况。强化“传帮带”，坚持定期召开工作经验交流会，“以老带新”教业务、解难题、传经验，适时邀请市内专家、部门业务骨干等“传经送宝”，切实为年轻干部解决思想疑虑、工作困惑。 （付忠秀）