从『知情意行 』打造高质量管理青年党员新模式

张苇

　　加强青年党员管理，是确保党的事业薪火相传的关键。传统管理多是从“政治人”的角度看待青年党员，忽略了青年党员“心理人”的特征。为打造高质量管理青年党员新模式，可从心理过程的“知情意行”四个维度发力，让管理更精准。

　　“知”是基础

认知是正确行为的前提，政治认知对青年党员有着决定性影响，影响着青年党员的价值取舍及行为表现。提升青年党员的政治认知，重要抓手是政治理论学习，这是构建科学政治认知的重要保障。理论学习要有系统性；要拟定学习目标，制订学习计划，确保学习内容的连贯性；要分阶段进行，不断巩固学习成果，确保青年党员认知发展循序渐进、逐级而上。

　　理论学习还要加强针对性。要紧跟形势发展、政策导向、社会热点等，做好学习供给侧的高质量跟进；摸清青年党员的所缺所困所惑，让学习的供给与需求匹配；注重交流反馈，让青年党员及时分享体会心得，不断调整学习内容、学习计划及策略方式等。

　　“情”是动力

青年党员仅有政治认知上的提升还不够，还需要培养爱国、爱党、爱民情怀，这是青年党员干事创业的“能量源”。爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，要大力弘扬民族精神，充分利用传统优秀文化资源和红色资源，对青年党员开展爱国主义教育。

　　爱国必然爱党，爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。国家只有被有效整合才会有力量，而能够有效整合中国的只有中国共产党。青年党员要牢记党员身份，牢记入党初心、为人本心，“自觉做党忠诚的模范践行者”，光明磊落，表里如一。

　　人民是历史的创造者，青年党员要厚植为民情怀，要深深懂得被人民群众需要的人生才是有意义的人生。没有接触就难有感情，青年党员要积极参与社会实践，体验群众的生活，了解群众的需求；要深入基层一线，帮助解决群众实际问题，激发内心深沉的爱，将为民服务的宗旨落到实处。

　　“意”是支撑

青年党员的最大短板是体验短缺、经验不足，容易出现意志薄弱、斗争精神欠缺现象，需要不断磨练意志力。只有在实践中迎接过挑战、战胜过困难的人，才能培养起顽强的意志。越是困难的任务，越是艰苦的地方，越能磨练出强大的意志能力。青年党员要敢于担当，要勇于向困难挑战，在真实而复杂的社会实践中茁壮成长。

　　榜样的力量是无穷的，可以激发青年党员内心的力量与勇气，鼓励他们关键时刻及危难关头能站得出来。榜样还代表一定的世界观，有助于青年党员更加坚定理想信念，激励他们追求卓越人生。通过观察和学习榜样，青年党员还可以吸取有效的策略技巧，应用到自己的生活和工作中。

　　“行”是结果

对青年党员的所有管理都是为了落实到他们的行动中，让他们在自身发展需求与组织任务之间找到交集处。自古英雄出少年，中华民族的历史长河中，青年英雄辈出。青年人是最具创新力的群体，要敢于并善于任用青年党员到重要岗位，让他们放手施展才华；要贯通青年党员积极向上的成长渠道，为他们的成才提供更好的空间、平台、支撑，让优秀的青年党员脱颖而出，实现更大抱负。

　　青年党员初入社会时，自我评价系统还不成熟，要多在正面表扬和嘉奖，让他们信心更足、热情更高、创造力更强；要建立健全考核评价机制，对表现优秀的青年党员给予表彰和奖励，激励更多的青年党员不懈奋斗；对于违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息，以示惩戒；要深入推进党纪学习教育，使青年党员提升免疫力，增强自我约束。

　　作者系湖北省恩施州委党校政法教研室主任、副教授