百万元奖励博士后工作单位

　　本报讯 （新乡日报全媒体记者 刘军旗）4月15日，在全市博士后工作会议上，河南百农种业有限公司、中国电波传播研究所、河南卫华重型机械股份有限公司等博士后工作单位共获得110万元奖励经费。这是我市第二年落实博士后工作站（基地）及博士后相关奖励经费。

　　去年4月，河南百农种业有限公司获批备案设立博士后科研工作站，至今已招收16名博士后。作为新设博士后科研工作站，河南百农种业有限公司获得奖励工作经费20万元，9名全职博士后研究人员获得进站生活补贴共45万元。河南卫华重型机械股份有限公司博士后科研工作站自2010年成立以来，已引进21名博士后进站，其中2023年度招收了3名博士后。

　　“省、市各级部门出台的相关支持意见，有效提升了博士后工作站和全职博士后的工作、生活待遇，让研究人员心无旁骛搞科研。”作为代表领取奖励后，河南百农种业有限公司总经理、执行董事王锐表示，他们将充分利用好博士后科研工作站这个平台，让工作站真正成为招才引智的“聚宝盆”，创新驱动的“新引擎”，高质量发展的“新动力”，在服务“三农”、乡村振兴、地方发展中担负更大责任、发挥更大作用。

　　近年来，市委、市政府高度重视高层次人才引进和平台建设工作，先后出台了一系列人才引进政策，设立人才综合服务窗口，建立方便快捷的“一站式”人才综合服务机制。针对博士后工作，我市专门出台了《关于加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法》，对新批准设立的博士后科研工作站和省级博士后创新实践基地，分别给予20万元和10万元奖励经费，对出站博士后来新留新工作的，市政府一次性给予20万元安家补贴，对在站博士后还给予子女入学、医疗保障、职称评审等系列政策。

　　截至目前，我市拥有15个博士后工作站、9个博士后科研流动站、19个博士后创新实践基地，位居全省第4位，累计招收110名博士后，博士后工作整体优秀。“新乡市非常重视博士后工作，不仅出台了博士后奖励政策，更以真心实招服务设站单位，深入设站单位进行实地考察调研，建立博士后招收工作制度，较好地完成了博士后招引等各项任务。”省人社厅博士后与留学人员工作处一级调研员余滨认为。