辉县市常村镇打造乡村旅游“升级版”

　　近段时间以来，辉县市常村镇充分挖掘镇域旅游资源，以五龙山旅游区成功创建国家4A级旅游景区为契机，对镇域基础设施、人居环境、配套服务进行提质升级，绘就乡村旅游发展新画卷。

强化基础设施建设

助力旅游品质提升

　　常村镇按照“一红一绿一静一动”全域旅游带建设思路，加快建设美丽乡村，建成党群服务中心、旅游咨询服务中心、乡村振兴史馆、新能源汽车充电站等服务活动场所。推进完善旅游交通“骨架”，积极推进西环路提升改造项目，截至目前，项目预算、现场勘测、施工方案已完成；对停车场和游客通道进行完善及翻新，配套建设生态停车场、村民文体广场等公共服务设施，镇域基础设施建设明显提升。修复生态环境综合体系，着力推进还林、还耕，复植、修复山体。各村因地制宜，栽种高秆石楠、桂花等树木，提高村庄绿化美化水平。建成辉县市东湖森林公园，大幅提升区域生态环境和景观功能。优化人居环境，实施自来水入户、光纤进村等工程，不断完善农村卫生基础设施，为村民及游客打造步步有景、处处是画的特色乡村景观。打造多元文旅项目

推动景区提档升级

　　围绕“快进慢游深体验”，该镇规划将五龙山旅游区定位为“豫北小公园”，在现有“四大园区”基础上，建设动物园二期、草原露营、特色餐饮等项目，推动景区由单一观光模式向多元业态模式转变。打造高质量“夜游经济”，五龙山旅游区夜场免门票，营造“白+黑”全时文旅消费体验，带动景区周边农家餐饮实现集群化、规模化发展，带动周边60余户群众发展地摊经济和“夜间经济”。探索文旅发展新路径，融入地方文化特色，将旅游民宿向“文宿”转变，计划打造集生态旅游、特色文化民宿、龙醒康养中心等于一体的精品民宿文化集群。

加强人才队伍建设

助力文旅高质发展

　　加大旅游人才引进力度，通过技术合作、短期聘用、承担项目、课题研究等方式“柔性引才”，破除传统思维对引才工作的束缚；采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，整合镇内外优质资源，分层次、分类别组织开展培训，提高旅游人才的专业素养和政策理论水平，全面提升队伍整体素质。创新人才培养模式，培育一批有情怀、懂开发、善运营、会管理的新型本土人才，加强各单位间的紧密合作，着力推进示范带动。⑨ （郑广义）