如何做好国有企业基层思想政治工作

赵晓晖

　　摘要：随着社会的不断发展，国有企业在发展阶段面临的发展机遇也越来越多，而做好国有企业基层思想政治工作，对国有企业的综合发展能力起到的作用很大。因此本文在探讨国有企业思想政治工作开展意义的基础上，对如何做好国有企业基层思想政治工作的方法进行深入探讨。

　　关键词：国有企业；思想政治；工作策略

　　国有企业是国家经济重要组成部分，基层思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分。在当前社会环境下，国有企业基层思想政治工作不仅仅是一项管理要求，更是提高员工思想道德素质、推进企业可持续发展的必要手段。

　　1.新时代加强国有企业思想政治工作的意义

　　1.1营造和谐发展氛围的需要

国有企业思想政治的开展对国有企业的发展和进步存在直接影响，特别是创造出良好的发展氛围，适应当前市场经济发展的需求，提升国有企业经营水平。结合当前国有企业经营发展的具体情况，了解目前思想政治工作开展的实际情况。根据当前实际要求，落实各项思想政治工作措施，引导各级员工积极参与到工作实际中，激励员工工作的积极性和主动性，也能深挖员工潜力。

　　1.2提升职工幸福指数的需要

国有企业在工作环节利用思想政治工作的开展，提升员工幸福指数，让员工对于自己的工作有足够的认可度，也能促进员工团队的稳定性提升。思想政治工作的开展让员工具备较强的思想道德素质，具备正确的价值观、世界观才能够激发员工的工作动力，也能重视思想意识方面的引导。

　　2.新时代国企思想政治工作创新探索2.1完善思想政治工作机制体制

国有企业以现代社会发展作为出发点，顺应新时代发展趋势，建设完善的思想政治工作机制，各项工作能够按照要求开展。在全新时代发展中，国有企业作为市场经济的核心，全面落实思想政治工作，保证每一项工作都能按照标准要求执行，进而保证国有企业思想政治工作开展更加顺畅。思想政治工作的有效实施符合新时代发展的要求，建设完善的思想政治工作体系，将党委领导、党务工作者和群众工作者紧密联系起来，从而确保开展思想政治工作更加顺畅，为国有企业的生存和发展提供动力支持。

　　2.2建设优秀的思想政治工作者队伍国有企业在长远发展的环节离不开先进人才的支持，特别是思想政治工作的开展，使得各级员工具备较强的思想意识，各项工作开展更加顺畅。思想政治工作实施的环节，全面落实各项思想政治教育活动，选拔高水平的人才进入到合适的岗位上。与此同时，对企业的党务工作者、基层员工进行思想政治培训，让员工具备正确的价值理念，也能打造高水平的党务工作团队。

　　2.3创新思想政治工作方法

　　思想政治工作主要面对的是各级员工，而每个人都有独特的思维和想法，所以思想政治工作开展的环节存在一定的难度。根据当前国有企业思想政治工作的具体情况，了解思想政治工作执行环节存在的具体情况，并且紧随时代发展的趋势，了解到不同对象特征，选择合理的思想政治工作方法，使得国有企业思想政治工作开展更加顺畅。结合当前国有企业经营发展的要求，企业管理者将思想政治工作作为企业工作的核心组织开展，尤其要发挥领导干部的带动作用，具备正确思想观念才能引领其他员工共同进步。思想政治工作开展的阶段，尤其重视对各级员工的思想教育活动，将党的先进方针和路线全部传播到位，让员工用正确的思想观念来武装自己的头脑，符合当前社会发展的趋势。此外，国有企业思想政治工作开展的环节将先进的工作模式应用到位，尤其将思想政治工作深入到员工的日常生活、交流以及文化娱乐活动，思想政治工作具备较强的时效性。

　　2.4体现以人民为中心的思想

当前，我国社会主义发展进入到关键阶段，是实现第二个百年奋斗目标的重要时期，所以，发展过程中更加重视国有企业的发展和进步。中国特色社会主义以人民为中心的发展思想不动摇，是国有企业经营发展战略制定实施的基础要素。思想政治工作的开展就是要给每一位员工提供良好的服务，同时，也让员工保持正确的思想观念，认可党的方针、政策，并且坚定不移地执行党的方针。国有企业思想政治工作开展的主要目的，是了解国有企业员工思想政治具体情况，并根据当前员工思想政治工作的基本情况，进一步健全思想政治工作体系，形成完善的工作机制，进而保证思想政治工作能够顺利开展。

　　总之，国有企业基层思想政治工作是确保企业良好发展的关键要素。在日益激烈的市场竞争和复杂的经济形势下，国有企业需要加强基层思想政治工作，提高员工的思想道德素质和工作责任感。通过加强组织管理、加强员工培训和激励机制等方面的努力，国有企业可以实现基层思想政治工作的优化，为企业的可持续发展奠定坚实基础。只有不断加强思想政治工作，才能够在新时代的发展中取得更好的成果，实现国有企业的更高质量、更高效益和更长远的发展。

　　参考文献：

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　　[2]张萍.国有企业基层思想政治工作研究与实践[J].现代企业文化,2022,(09):91-93.

　　[3]李春阳.国有企业思想政治工作现状及对策[J].活力,2021,(17):75-76.

　　（作者简介：山西介休人，2007年6月毕业于山西医科大学，高级护理学专业，本科，现为助理政工师）