坚守廉洁防线 筑牢清风堡垒

　　今年以来，该公司持续加强新时代廉洁文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，切实加强基层基础工作，不断筑牢廉洁防火墙，凝聚发展正能量。

　　一是思想铸魂，着力打造廉洁阵地。为进一步加强公司廉洁建设，教育引导公司全体员工特别是基层站所员工增强廉洁意识、法治意识和自律习惯，大力营造浓厚的廉洁氛围，该公司在各中心所党建文化墙中加入“廉洁”模块，让廉洁文化墙成为宣传廉洁文化的阵地和窗口，截至目前，已有2个中心所完成廉洁文化墙并已投入使用。“小小一面文化墙，释放廉洁大能量”，使党员干部和员工在潜移默化中受到启发,在耳濡目染中接受教育，不断提升员工清廉自觉，营造清廉环境，构筑清廉堡垒。

　　二是文化润心，着力营造廉洁氛围。该公司注重人文关怀和思想引导，推动廉洁警示教育常态化。在每个中心所设置“廉洁图书角”阅读专区，每月开设“清风自省”沉浸式阅读活动，同步举办“赓续红色血脉”主题红色影片展播，通过学习党史中的清廉故事及典型事迹，激励党员干部和员工内生动力。通过系列活动，让党员干部及员工从“要我廉洁”的管理要求，转变为“我要廉洁”的主动性意愿，持续营造“清廉氛围”，同步给基层带去清廉养分，将廉洁教育延伸到基层末梢，让廉洁从业深入人心。

　　三是监督提效，着力提升廉洁自觉。当前迎峰度夏高峰期，安全生产保供任务日益繁重，为此该公司各中心所党支部结合迎峰度夏专项监督各项任务要求，紧盯关键节点和重要时段，将清廉工作与迎峰度夏工作同部署、同检查、同落实。针对迎峰度夏期间的抢修、保供电及特巡重点任务，各中心所党支部通过日常现场督察、提级把关等方式进行监督把控。此外，对员工酒驾、工作时间饮酒等作风情况，各中心所采取明察暗访、突击检查等方式，确保作风“可控”、纪律“能控”、人员“在控”。

　　下一步，该公司将继续结合迎峰度夏安全生产工作，积极推进“清廉中心所”建设评比，持续提升清廉建设的影响力，营造崇廉尚洁的浓厚氛围和风清气正的政治生态，以清为美，以廉为荣，让制度“长牙”，让监督“带电”，清风清廉，正心正行，遵规守矩，干事干净。

（李汶洁）