刘珂 王万阳

“机关党的建设是机关建设的根本保证，必须走在前、作表率。只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”习近平总书记的讲话为新征程上推动党的建设高质量发展，提供了根本遵循和行动指南。

江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。作为享誉全国的大型公立精神卫生专科医院，新乡医学院第二附属医院（以下简称二附院）始终将新时代党的建设总要求贯彻到医院高质量建设的生动实践中。二附院党委坚持以政治建设为统领，秉承“人民至上、生命至上”理念，坚守治病救人初心，踔厉奋发，笃行不怠，全面加强医院党的建设，持续提升管理水平，不断增强医疗服务能力，为保障人民群众身心健康，促进精神卫生事业发展，助力地方建设，奏响了一曲高质量发展的时代强音。

党建出实效 胸怀全局务实干

空谈误国，实干兴邦。近年来，二附院党委坚持在“实践”上用功、“实干”上着力、“实效”上作为，充分发挥党建引领作用，实现党建和业务统筹兼顾、深度融合、同频共振。

谋事实。二附院党委坚持医教研防康“五位一体”总体发展战略，修订完善《党委领导下的院长负责制实施细则》及配套制度，提出争创国家精神区域医疗中心目标，今年10月获批成功，成为全国首家获批建设此项目的精神卫生专科医院。争创“省级文明单位”也于近期获批成功。同时，擘画创建数字化医院、电子病历应用水平五级医院等发展蓝图。

举措实。在党史学习教育，以案促改警示教育，能力作风建设年活动，强党性、守党规、严党纪学习教育，“清廉医院创建”等工作中，二附院党委领导亲自订方案、建台账、抓督促、促落实。二附院党委坚持把支部建在科室，实现党组织在科室的全覆盖，夯实医院高质量发展组织保障。强化党组织书记抓党建第一责任人职责，探索实行积分制考核管理制度，促进了党支部标准化、规范化建设。三会一课”规范开展，主题党日活动特色鲜明，贴近工作实际。

成效实。成立神经外科，提升疑难危重症诊疗能力。推进电子病历5级、智慧医院建设，顺利通过三级甲等医院复核评审。强化精神科住院医师规范化、精神科医师转岗、继续医学教育等培训及精神科医师培养。推广精益管理、6S管理、三级质控管理，运用PDCA、品管圈等，不断改善就医环境，提升管理水平。在2020年度全国三级公立医院绩效考核中获得精神专科类医院全国排名第七、等级A的好成绩。国家认知障碍诊疗中心、省精神医学中心、省精神心理疾病临床医学研究中心，省生物精神病学重点实验室、省精神神经医学国际联合实验室、省盆底功能障碍与精神心理健康国际联合实验室、省心理援助云平台及应用工程研究中心、省精神神经疾病物理诊疗技术工程研究中心等落户二附院。“精神神经医学”学科群获批省特色学科建设工程一期建设A类学科，高标准建成精神疾病生物样本库。突破性获得省重大公益专项立项，实现新乡医学院在此项目上的“零突破”。

党建有特色 新晴尽放峰峦出

卫生健康工作关系民生福祉，只有在实的基础上，把工作做优、显特，才能获得更高的群众满意度。

特色品牌精良。二附院着力打造“国家精神区域医疗中心” “国家认知障碍诊疗中心”“省精神医学中心”“省精神卫生医疗质量控制中心”“省级文明单位”等品牌。二附院党委要求，要建设好、发展好、利用好这些品牌，建标杆、树形象，显著提升中原地区精神卫生服务能力，整体提升中原地区精神心理疾病“诊、治、防、控、康、护、管”的综合实力和核心竞争力。

文化氛围浓厚。搭建“牢记初心使命、走好新时代赶考路”的教育平台——院史馆。一面面“文化墙”、一道道“文化廊道”随处可见，文化与美景匠心融合，映入眼帘。筹建党建雕塑，设计“前进路207号月饼”“精卫精灵毛绒公仔”“精防卫士帆布挎包”等系列文创产品。

活动丰富多彩。创新开展庆祝建党百年活动、“学习强国擂台赛”、党史知识竞赛，坚持“七一”慰问老党员，让党务学习“活起来”。坚持把健康义诊、健康宣教、心理援助送到基层，开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，“不忘来时路、感恩家乡情”系列活动，传递向上向善的温暖与力量。启动重症精神障碍患者关爱活动，减免贫困患者住院费用。开展“我为家人学急救”“门诊课堂”“志愿助老 文明帮扶”等志愿服务。以党建带工建、带团建、带妇建，增强同心向党的凝聚力和战斗力。

党建出新彩 造物鼎新开画图

与时俱进，守正创新。二附院坚持以党建创新激发工作活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。

创新内容。面对重大灾难和公共卫生突发事件，二附院党委派出的心理危机干预医疗队，多次出色完成心理援助任务。面对新冠疫情，院领导带头吃住在医院，带领全院党员干部职工全身心、全天候奋战在防疫一线，织密战疫防控网，确保本院职工和在院患者安全。 同时，组建援鄂、援沪医疗队，广大党员踊跃报名，打头阵、作表率，一声号令、一夜成军，医疗队第一时间成立临时党支部，让党旗在战疫一线高高飘扬。

创新载体。广泛搭建各类学习交流平台，充分利用学习强国、省干部网络学院、微信群、钉钉等媒介，统筹安排党建工作，学习党建知识，推动党史学习教育常态化、长效化，深入学习党的二十大精神。收集医疗队抗疫感人瞬间，制作宣传海报，加强正面宣传和典型宣传，弘扬正能量，引领新风尚，凝聚新动能。

创新模式。医院引入“13710工作制度”，确保重点工作件件落地，事事见效。建立院领导查房制，每周四领导班子成员、职能科室负责人深入临床一线查房，及时解决患者及职工的“急难愁盼”。实行每月一次的质控、医疗、护理、药学、审计、医保联合大检查，确保规范行医。与兄弟医院建立互查机制，促进院感管理规范落实到位。重视医院博士后工作站建设，与北京大学医学部签订联合培养博士后协议，积极招收博士进站开展科学研究，积极引进精神卫生领域院士、领军人才、高端人才作为医院特聘教授。重视医联体建设，发挥省精神卫生医疗质量控制中心职能，以医联体建设为抓手，努力促进医院优质医疗资源下沉、理顺双向转诊流程、落实分级诊疗制度。牵头成立精神卫生专科医院联盟，根据成员单位需求，有针对性地开展专科帮建、技术指导、协作交流等，将现有医疗资源最大化、最优化，不断提高专科联盟内技术水平和群众就医获得感。

翼举长云之纵横，晴山沓兮万里新。

坚持党的领导、加强党的建设，是医院发展的“根”和“魂”。一份份优异答卷的背后，凝聚着医院党建工作迸发出的磅礴伟力。奋进新时代、担当新使命、展现新作为，时间终将见证奋斗足迹和民生情怀，二附院正阔步铿锵，行进在高质量党建推动医院高质量发展的大道上。

日月其迈，岁律更新，大风泱泱，大潮滂滂。为推动党的二十大精神在精神卫生事业领域落地生根，二附院党委将围绕建成“国内一流、国际知名”国家精神区域医疗中心，助力“健康中原”“健康中国”建设，进一步强化抓党建、带队伍、促改革、谋发展。