本报讯 近日，新乡移动封丘分公司召开2022年全面从严治党暨纪检工作会议,总结分公司2021年全面从严治党暨纪检工作，并对2022年重点工作进行部署。全体党员、关键岗位人员共计43人参加了此次会议。

会上，该分公司副经理、党支部副书记李惠敏对2022年全面从严治党工作进行强调。一是持续强化党的创新理论武装，认真落实“第一议题”学习，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，把个人融入到党和国家事业中。二是推进思想转型，将“为人民做实事”深入到每一名员工心中，将“高质量党建、高质量管理、高质量发展”融入到各个条线。三是创新党业融合，将“党建、文明、工会、志愿服务、信息化产品”相结合，促进“客情维系”，以高质量的数智化服务，赋能千行百业。四是加强人才队伍建设，进一步加强指导员队伍管理、能力提升；加强党员队伍建设，严肃发展党员流程，从严从实抓好党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。五是加强作风建设，改进工作作风，严守纪律规矩，增强服务意识，强化担当精神。六是常态化开展嵌入式廉洁风险防控，领导班子对分管部门带头常态化，开展嵌入式廉洁风险检查，落地留痕，形成闭环，坚决杜绝违规违纪问题发生。七是深化党建品牌建设，进一步丰富“一点红”点燃“一片红”品牌内涵，为分公司发展提供坚强的政治保障。

纪检委员王思超讲了2022年纪检工作重点。一是加强警示教育全覆盖。二是精准化开展专项监督。三是标准化开展监督责任约谈，确保分公司无违法违纪事件发生。

下一步，该分公司将认真贯彻落实中央及上级文件精神，扎实推进全面从严治党向纵深发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（刘培 张慧）