本报讯 今年以来，新乡移动原阳分公司党支部将党史学习教育与“和格升级”相结合，坚持“人员、实事”和创到位，抓持续激发网格能力、合力、活力，切实推动“两和升级”取得实效。

人员升级到位，提网格能力。完善支委班子网格调研机制，坚持结对共建常态化，支委班子每月下沉网格，传达党的最新理论知识，做好廉洁警示教育，提升网格思想能力；推进培训力量向网格倾斜，对外依托省市公司培训资源，实行网格化高效运营系列和网格长能力提升专项培训，内部党建指导员进行业务知识培训入格，促网格岗位技能提升；加大网格业务骨干培养，充实网格自有党员力量，实现网格党员100%覆盖。

抓办实事到位，凝聚网格合力。推动办实事入格，党建指导员依托“三走三送”，常态化通过谈心谈话发现问题、入格收集问题，发现、收集员工难点，建立支撑部门“137”网格问题解决快速通道，共收集并解决问题50余件，开展谈心谈话128人次；推动“书记工程”进网格，将“暖心工程”纳入项目清单，支部书记和工会主席亲自认领督导，目前已有6个乡镇“小小家”旱厕改造全部完成；完善小厨房、小宿舍、卫生间等18项设备设施，网格满意度进一步提升。

抓党建和创到位，激网格活力。强化党建和创入格，全面推广“志愿服务+政企单位和创”“数字乡村+社区（村庄）和创”模式，推进网格与街道、社区、政企单位开展党建和创，4个网格完成党建和创签约；依托和创活动，政企力量全量入格，推进服务、业务进集团，大力推进平安乡村建设，成功打造原阳县祝楼乡政府、原阳县阳和街道办事处云广播项目标杆。

截至目前，新乡移动原阳分公司7个网格收入全部实现正增长，“百优网格”占比达到71.4%，和格行动升级成效显著。 （安安）