第A02版:
      

新乡县总工会“四项措施”提升职工法律素养

近年来,新乡县总工会立足实际,深入创新工作模式,多方式、多渠道开展法治宣传教育,依法维护职工的合法权益,进一步提高了工会干部和广大职工依法维权的能力,为全县深入开展“万人助万企”活动,作出了工会组织应有的贡献。

一是贴近工会实际,扎实开展普法培训。县总工会党组建立了定期学法制度,通过工会干部“每季一讲”等培训形式,对涉及工会工作的法律法规进行学习培训。完善工会干部学法考法制度,机关工作人员开展“每月一法”学法考法活动。县总工会把涉及工会和职工权益的法律法规作为工会干部教育培训的重点内容,举办多期劳动争议调解等工会业务培训班,邀请法律专家和有关部门的专业人员就《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规,从理论和实际工作层面进行系统讲授。各级工会新任主席、工会干部上岗前普遍进行劳动法律法规的学习培训,提升了工会干部运用法治思维和法治方式维护职工权益的能力和水平。

二是广泛宣传,营造浓厚普法氛围。县总工会编印两期《工会维权手册》,与县劳动仲裁部门联合编印《劳动争议典型案例汇编》下发各级工会,将职工常用的劳动法律法规知识汇编成册,分为劳动关系、工作时间与休息休假、欠薪维权、社会保险、劳动争议处理等篇目,更好地为职工提供法律咨询服务。县总工会通过“送法进企业”活动、普法培训等多种渠道,向广大职工发放普法资料,广受职工的欢迎和好评。

三是全面推进普法无缝隙覆盖。坚持传统宣传和新媒体宣传相结合的方式进行普法,在县总工会机关、职工服务中心设立了普法宣传栏和LED电子显示屏,定期更换宣传内容,宣传劳动法律知识;在县总工会网站、微信公众号开辟普法专栏,定期发布《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律知识;在职工微信群,每日推送一个典型案例。每周四上午,安排专业律师在职工服务中心接待职工来访,释疑解惑。县总工会将工会普法与互联网+紧密结合,充分利用工会网站、微信等新形式发布普法维权常识、案例精选等内容,提高职工运用法律的能力。

四是成立新乡县职工志愿者法律服务队,开展宣讲咨询。为了给职工提供专业的法律服务,新乡县职工志愿者法律服务队吸收专业律师和法律工作者加入。截至目前,队伍共有25人,将法律援助带到职工身边。县总工会聘请专业律师坐班接访,通过服务热线电话或来访当事人,提供免费的法律咨询服务,满足职工群众对法律服务的需要,帮助职工群众维护合法权益。县总工会为值班律师提供必要的办公条件,让职工群众更方便更及时地获得法律援助。在全县各级工会组织中创新开展“工会普法大讲堂”活动。活动以新乡县职工志愿者法律服务队专业律师和法律工作者为骨干,进企业、进机关、进社区,以讲授法律知识为主要形式。普法宣传教育的对象,主要是各级工会工作者和包括农民工在内的广大职工群众。宣讲活动由律师根据职工需求精心准备课件,授课内容公布在网站和公众号上,各基层工会根据需要进行“点菜”。“工会普法大讲堂”活动,极大地激发了各级工会开展普法活动的积极性。组织“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动,是县总工会进一步做好该县新形势下农民工法治宣传工作的重要举措。活动以开展政策法规宣讲、法律咨询服务、文艺演出等为主要形式,目的是进一步提高农民工的法治意识,依法依规而且理性表达利益诉求,自觉维护社会和谐稳定。

近三年来,新乡县职工志愿者法律服务队深入基层开展宣讲咨询80余次,受益职工达5000余人次。

(古建军 吴铭珺)