本报讯 在实际工作中，问责常常被当成一种工具来推动工作和管理人员。问责随意化、泛化，不仅偏离问责制度安排的初衷，也极大损害问责工作的严肃性、权威性和影响力。日前，获嘉县徐营镇严肃问责制度，并努力做好以下三点：

一是强化规范问责。要完善问责的启动立案、调查审理、审批报备、决定执行等程序，对各个环节的手续、要件进行明确并严格执行。问责谁、问责依据、问责程度公开，不能层层加压，人为适化。

二是严格精准问责。要严格依照问责要求，在问责目标上要抓住“要害少量”，查清责任事实，合理区分责任追究的界限，不折不扣地落到点上、打到痛处，起到问责一人、警醒一片的效果。让党员干部对问责保持敬畏。

三是树立“一把尺子”意识。“看人下菜”式问责不仅乱了纲纪，也寒了被误者的心。要一视同仁，问责尺度统一，面对强势要敢于亮剑、敢于较真碰硬，果断出击，维护党纪国法。 （和苗）