本报讯为切实做好国库集中支付工作，不断提高干部职工的业务水平和工作能力，今年以来，市财政国库支付中心精心谋划、勇于创新，抽调业务骨干，成立业务培训小组，建立以讲代学、以考促学制度，每月举办一期“促文明和谐、促素质提升”主题活动。

市财政国库支付中心对全体人员进行业务培训。一是量身定制培训计划，促能力提升。该支付中心对财政业务知识进行梳理，根据干部职工实际情况制定培训计划，以使干部自身业务素质与财政体制改革要求相匹配。二是聚焦补齐知识短板，促业务融合。业务培训旨在填补干部职工的业务技能短板，通过理论讲解、演示操作和互动交流的授课方式，使干部职工更快实现知识更新。三是着力增强交流互动，促经验分享。为了解决业务知识上的疑点和难点，培训会上设置互动交流环节，干部职工就日常工作中出现的问题和最新财政政策等进行互动交流，面对面分享工作经验，提升学习培训效果。从2018年4月份开始，至今已举办14期业务培训，包括中华经典诗词朗诵会、交通文明法规讲座、政府采购知识培训、会计档案法培训、公文写作培训、预算法培训等，均收到了良好效果。

业务知识测试以政治理论、党风廉政建设、意识形态、文明创建、业务知识、平安建设为主要内容，从2018年10月份开始，每月初明确专人整理、下发政治理论和业务知识复习题，月末进行闭卷考试。同时，对考试成绩进行公布、排序，进一步激发干部职工的学习积极性。

(财宣)