全省考核夺第一辉县供电创奇迹

□新乡日报全媒体记者 郭书武 通讯员 吴京平

　　时代不负奋进者，岁月不枉追梦人。日前，辉县市供电公司共城中心供电所在河南省电力公司公布的2023年度11月供电所劳动竞赛综合评价排名中脱颖而出，21项考核指标均得到了满分，位居榜首，取得了令人振奋的好成绩。

　　供电所劳动竞赛是河南省电力公司在全省为持续提升供电所管理水平与服务能力开展的一项综合评价工作。此次考核排名中，共城中心供电所 21项考核指标均得到了满分，总体实现了“安全基础牢固、业务执行规范、信息融合贯通、队伍支撑有力、基础设施完备、服务便捷高效”的管控目标。

　　辉县市供电公司高度重视全省供电所综合评价工作，并以此为契机，通过开展劳动竞赛，促进员工技能提升，进一步引导全体人员建功新时代、奋进新征程，从而更好地服务辉县市经济建设，提升群众生活质量。

　　该公司围绕评价指标内容，持续加强指标过程管控，压实管理责任，共同探讨，分等级、分类别、分班组，提出提升措施，将21项考核指标细化分解并与日常管理提升工作密切结合，对各项指标进行得分测算，把每一项指标分解到人。在日常工作中，要求专职人员每天早上对所有指标进行统计分析，及时根据存在的问题对照查摆，第一时间通知到相关负责人，要求尽快找到症结所在，并予以解决。同时，对于台区线损指标和计量箱数字化管理规范率这两项薄弱指标，制定针对性的应对举措，形成闭环管理，切实保证工作进度。定期组织综合评价指标分析，定责任、定时限、定目标，及时管控弱势指标及下滑指标。通过对评价指标会商研判，督促各指标责任人盯紧短板弱项，精准靶向施策，建立奖惩考核体制，认真落实整改，确保各项指标稳步提升。

　　指标考核不是目的，提高业务技能才是根本。在当前能源转型和智能化升级的大背景下，辉县市供电公司将不断提升供电所基础管理水平和人员业务技能水平，继续巩固创建成果，认真总结经验，切实推动供电所高品质服务、高效率运维和高质量发展。