组织职工培训 夯实安全基础

　　本报讯  为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，深化安全文化建设，夯实公司高质量发展安全基石，1月7日，原阳县供电公司启动2026年冬春季安全生产知识大培训（如图），着力提升全员安全意识与技能，筑牢岁末年初安全生产防线。

　　据该公司安监部负责人介绍，本次培训计划举行4期，参加人员涵盖该公司班组长以上管理人员，培训包括安全生产知识、严重违章释义、安全警示教育讲授和考试等环节。

　　据悉，该公司本次培训紧密围绕安全文化建设与治本攻坚三年行动双主线展开。在内容设计上，既包括新《安全生产法》《电力安全工作规程》等法律法规的系统解读，又结合严重违章三十五条、典型事故案例开展警示教育，推动员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。培训强调，要将安全文化建设融入日常作业各环节，使安全理念内化于心、外化于行，营造“人人讲安全、全员保安全”的浓厚氛围。

　　针对治本攻坚三年行动要求，培训聚焦现场作业风险防控、隐患排查治理、应急处置能力提升等重点环节，设置差异化课程。通过“理论授课+情景模拟”的方式，强化一线人员对规程的理解与运用能力。同时，引入典型案例，增强培训的互动性与实效性，助力实现安全生产从“被动处置”到“主动防控”的转变。

　　此外，培训还组织开展了“安全文化大家谈”“隐患随手拍”等互动活动，鼓励员工积极参与安全管理，推动形成共治共享的安全工作格局。该公司领导在动员中强调，安全生产是企业的生命线，隐患排查治理是公司的核心要务之一。要以此次培训为契机，持续强化责任落实，深化长效机制建设，为公司安全稳定发展和电力可靠供应提供安全保障。

　　原阳县供电公司有关负责人说，下一步，他们将持续深化安全培训成果，推动安全文化建设与治本攻坚行动走深走实，为实现全年安全生产目标、服务地方经济社会发展注入更多的持久动力。

（周鹏 郭昆 文/图）