入企宣讲“接地气” 互动答疑“解真难”

　　本报讯 “没想到用工补贴申请这么简单，更没想到工伤难题当场就能有解决方案！”近日，市人社局“政策入企”宣讲活动受到企业点赞。

　　此次活动邀请卫滨区辖区15家重点企业的20余名负责人及人力资源主管参与，将宣讲台设在企业集聚区，以“宣讲+互动”模式推动惠企政策落地。

　　宣讲环节摒弃“照本宣科”，宣讲负责人围绕企业关切的用工补贴申领、工伤认定范围等内容，用“技能培训每人最高补1200元”“工伤保险办理13个注意事项”等通俗易懂地拆解政策，搭配3个本地案例，把“政策语言”译成“企业方言”。

　　“我们刚引进2名硕士工程师，想了解新乡‘英才补贴’的申报条件和流程。”某机械制造企业负责人率先发问。宣讲负责人立即解答：“通过新乡市人才服务一站式平台提交学历证明、劳动合同和社保缴纳记录，经认定通过后，每月可享受1500元生活补贴，连续发放3年。”40分钟的问答中，企业提出的“稳岗返还政策适用范围”“工伤认定快速通道”等12个问题，9个当场解决，其余3个列为“重点跟进项”，由专人对接制订方案，承诺“3个工作日内上门”。

　　“政策送上门，问题当场解，这样的活动我们盼着常来！”企业的心声，正是活动的初衷。下一步，市人社局将把“互动答疑”常态化，以“企业点单、人社接单、跟踪督单”的闭环服务，让惠企政策从“纸上”落到“账上”，从“会场”走进“厂房”。

（李华东）