卫华集团建设起重行业一流产业工人队伍

□新乡日报全媒体记者郭书武 通讯员 张胜

　　3月14日，卫华集团举行“卫华工匠培训班2024届结业暨2025届开班仪式”，河南卫华焊工华瑞杰等10名学员顺利通过考核并被授予首批工匠证书。

　　去年10月，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》。“在外面培训机构得花上好几千块钱才能学得到，厂里的培训班不仅免费，还能为我们发证书和津贴，职业通道也拓宽了，真是越干越有劲儿！”河南卫华的李江深兴奋地说。李江深所讲的培训班，正是卫华集团为打造企业高技能人才队伍专门开设的“卫华工匠培训班”。

　　自2024年3月首次开班以来，卫华集团邀请全国技术能手、行业专家、工匠、高级技师等组建优质师资团队，已开展焊接基础理论、生产制造工艺等理论培训以及手工电弧焊、熔化极气体保护焊等实操培训50余场次，现场教学累计达120余课时。同时，为适应企业国际化战略实施，还针对性地开展了船级社CCS焊工、美国焊工、国际焊工资质等培训。

　　卫华集团坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得的原则，凡是被认定为初级、中级和高级工匠的，分别给予对应技能津贴，极大激发了一线员工参加培训的主动性与积极性。卫华集团对培养周期、培养办法、考核鉴定程序和激励政策等进行一一明确。

　　“今年的培训，理论和实操考核等更加细化。希望通过举办工匠培训班，培育更多一专多能的复合型高技能人才，为员工提供‘技能+管理’双通道成长路径，以建强高技能人才队伍，提升企业核心竞争力。”卫华集团党委委员、河南卫华董事长谢保华说。

　　卫华集团始终坚持党管人才原则，自2021年以来，连续5年将产业工人队伍建设写入党委“一号文件”。今年的工匠培育方案同样由党委牵头制订，集团工会、卫华职业培训学校和人力、生产、工艺等部门共同参与。此外，在培育焊接工匠的基础上，今年还新增了涂装、机械装配两个专业。

　　2020年10月，长垣市推进产业工人队伍建设改革协调小组确认卫华集团为长垣市企业产改试点建设单位。卫华集团先后培养出2名全国劳动模范、1名全国技术能手、6名河南省技术能手、14名行业工匠和3名牧野工匠，建成省级劳模创新工作室和行业大工匠工作室各1个。

　　“近年来，长垣市产业工人队伍建设改革工作坚持以点带面，取得了突出成绩，尤其是去年12月，卫华集团先后在河南省深化产业工人队伍建设改革推进会和中国重机行业产业工人队伍建设推进会上作典型发言，获得省总工会和行业协会的认可，为长垣企业作出了表率。”长垣市总工会副主席康黎明说。