匠心逐梦 勇攀高峰

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——记新乡航空工业(集团)有限公司气源子系统总装分厂团支部书记、班组组长郑建文


□新乡日报全媒体记者 琚铭洁

  90后的郑建文是新乡航空工业(集团)有限公司气源子系统总装分厂团支部书记、气源子系统总装分厂气源产线组组长,从业十多年来,从产品装配到产品质量控制,他始终坚守在生产一线,解决了大量的“卡脖子”难题。先后获得河南省劳动模范和先进工作者、河南省青年岗位能手、中央企业青年岗位能手、新乡市五一劳动奖章等荣誉称号。

  2013年6月,从河南机电高等专科学校机械制造与自动化专业毕业后,郑建文于同年7月进入当时的航空工业新航116厂总装分厂工作。23岁的郑建文不断努力钻研理论知识,虚心向师傅和同事请教,凭借自身不懈努力,迅速成长为岗位骨干。

  2021年以来,航空武器装备快速发展,新机型配套产品技术复杂程度持续提升,很多技术标准、技术条件前所未有,对一线操作人员的技能水平提出了更高要求。一边是新技术、新材料的应用,一边是高水平、严要求的质量标准,一个全新的考验摆在他面前。郑建文作为航空附件产品装配一线的班组长,下决心不断提升装试技能、改进装试工艺,解决了工厂的“卡脖子”难题。

  某环控系统产品由原来只具备单一功能的压调活门,转变为多功能高精度调节的气源系统级产品,难度随之提高几个量级。郑建文通过不断总结经验、分析失败原因、尝试新工艺新办法,总结出8项高温大流量典型产品通道的装配检测技术和模拟战机发动机工作管路工况的4型产品联合调试技术,形成改善提案130余项,完成技术革新4次,实现了新乡航空工业(集团)有限公司首次完成系统级产品装试交付,每年创造效益1亿元以上。该产品攻关项目荣获省国防科学技术进步一等奖。

  一人不成众,独木不成林。郑建文作为班组组长,也是青年员工心中的“老大哥”,他建立健全班组各项管理制度,通过召开民主生活会,了解职工思想动态,倾听员工心声,将好的意见建议纳入班组管理制度。2021年至2023年,郑建文带领班组青年共完成学习改善提案1658条,参与新乡航空工业(集团)有限公司的公司级重点改善35项,完成多次技术突破。共取得公司级技术革新奖4项,先后荣获省国防科学技术进步一等奖2项、二等奖2项。同时,通过持续攻难关、作改善、行精益,3年间班组实现全年交付产值从不足1亿元到近5亿元的跨越。

  近年来,郑建文带领班组共完成改善提案1600余项,完成创新改善300余项,建成了新乡航空工业(集团)有限公司首条精益数字化装配产线,填补多项国内技术空白。

  “航空报国,航空强国”的初心使命始终激励着郑建文踏踏实实做人,兢兢业业做事,不断攀登新的技术巅峰。