新时期国有企业纪检工作创新实践

宋建斌

　　摘要：国有企业在经营发展的环节，通过加强经营管理，落实各项经营战略，实现国有资产的保值、增值，符合党和人民的期望，也能为社会和谐、稳定发展作出贡献。国有企业在经营发展环节明确自己的职责和使命，肩负起社会发展的伟大重任，全面落实纪检监察工作，打造廉洁经营团队。基于此，本文重点分析新时期国有企业纪检工作的创新实践，落实各项创新管理措施，保证国有企业的经营策略不断制定实施，为我国现代国有企业的高水平发展奠定基础。

　　关键词：国有企业；纪检工作；创新思路

　　引言

　　在新时代背景下，国有企业作为国家经济发展的基石和稳定器，其纪检监察工作面临着发展机会。随着全面从严治党向纵深推进，国有企业纪检工作必须与时俱进，不断创新工作理念、方法和机制，以适应新时代的发展要求。

　　1.新时期国有企业纪检工作现状

新时期，国有企业纪检工作呈现出蓬勃发展的良好态势。在全面从严治党的战略指引下，国有企业纪检机构积极作为，不断加强自身建设，创新工作方法，为企业的健康稳定发展提供了坚实的纪律保障。一方面，国有企业纪检工作坚持党的领导，将党的纪律规矩挺在前面，通过加强日常监督、执纪问责和案件查处，确保党的决策部署在企业得到有效贯彻落实。纪检机构认真履行监督执纪职责，及时发现并纠正企业内部的违纪违规行为，有效维护了企业的良好形象。另一方面，国有企业纪检工作要注重创新，积极探索适应新时代发展的工作方法和机制。通过运用现代信息技术手段，加强信息化建设，提高监督执纪工作的效率和准确性。同时，纪检机构还加强与人民群众的密切联系，拓宽监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成了全面监督的良好局面。

　　2.新时期国有企业纪检工作创新思路

　　2.1强化教育机制，始终坚持教育为先。

　　国有企业经营管理环节，纪检监察工作为核心工作，也是企业管理的重要手段之一。优化改进纪检监察工作，形成完善纪检工作体系，从教育出发，落实防范措施，杜绝一切腐败问题。利用全面开展的廉政宣传活动，使得企业内部构建形成反腐体系，从而让广大职工群众接受到先进思想观念的教育，受到先进思想的感染，在思想上有较高的认识度。具体来说，在教育机制建设时应从如下几点出发：第一，加强国有企业领导干部和基层群众党纪国法教育，用法律来约束自己的行为，坚决落实各项监督管理措施。党员干部作为基础全面展开反腐教育，利用多种宣传方式，通过多样化的活动让员工对反腐倡廉有较高的认识度，并且严于律己。第二，在企业内部建设廉洁文化体系，形成良好的文化氛围，让各级员工自觉守法，保持规范化的行为。在纪检监察工作开展环节，坚持以人为本的思想观念，打造廉洁工作团队，让员工在潜意识中对廉洁有较高认识度，才能养成良好的工作和生活习惯，为国有企业的经营发展战略制定和实施奠定基础，也能保护国有资产的安全。

　　2.2优化纪检制度，责任落实到位。

从国有企业长远发展方面展开分析，国有企业在进行纪检工作开展环节，应建设完善的纪检制度体系，每项工作都有制度作为约束，及时发现纪检监察工作中存在的问题，并且规避腐败现象。纪检工作顺利开展之下，降低腐败发生概率，规避企业风险，提高经营发展水平。纪检工作开展环节，将惩治和预防作为主要工作内容，加强制度改革调整，形成完善框架，各项内控工作机制有序进行，提高企业经营发展水平。在框架体系建设中，从长远规划角度出发，形成完善的管理制度体系，每项工作都在标准要求之下开展，进而提高工作水平。纪检监察工作应充分发挥组织协调性作用，落实反腐倡廉工作措施，形成完善的廉洁工作体系。除此之外，企业经营发展环节对于工作制度存在各项问题及时作出改进和调整，保证每项工作都能有序进行，进而提高纪检工作水平。

　　2.3强化队伍建设，实施民主管理。

国有企业纪检工作开展环节，人员综合素质对工作能力和水平有直接影响。在目前纪检工作开展环节加强队伍建设，使得各级纪检人员对纪检工作有较高认识度，且提高自身专业能力水平。纪检工作开展环节对企业内部各岗位进行全面监督，形成监督管理工作体系，提高纪检工作效率。在纪检工作开展环节强化队伍建设尤为关键，特别是建设高水平的纪检工作团队，落实班子团队建设，进而保证监督管理工作顺利开展。纪检监督工作中，各级人员落实自己的工作职责，并且不断总结经验教训，提高纪检工作能力。

　　2.4强化思想道德教育。

国有企业纪检工作对企业的长远发展存在直接影响，所以企业必须对纪检工作有较高认识度，并落实各项纪检工作措施。根据目前纪检工作的要求，立足于未来的发展。加强纪检团队建设，保证纪检工作有序进行，提高纪检团队的思想道德水平。针对当前市场经济发展具体情况，了解国有企业面临的市场竞争压力。在纪检团队建设时从市场角度出发，创新纪检团队建设体系，保证纪检工作顺利开展。与此同时，分析目前纪检工作的实际情况，优化改进各项纪检工作措施，并且将纪检工作纳入到企业发展规划中，形成完善的管理体系。纪检工作开展环节，在各级领导干部的支持下建设完善激励机制，激发各级人员的工作积极性，提高纪检工作工作效率。而针对企业各级领导干部来说，尤其是政工干部，定期展开纪检检查工作，保证每项纪检工作在标准要求下开展，解决企业经营环节面临的腐败问题，也能净化党组织，保证纪检和企业经营策略能有效实施。

3.结语

　　总之，创新是引领发展的第一动力，也是国有企业纪检工作不断前进的源泉。在新时期，国有企业纪检工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断推动纪检监察工作的理论创新、实践创新和制度创新。

参考文献

　　[1]翟恒锐.新形势下加强国企纪检工作的策略研究[J].中外企业文化,2023,(12):157-158.

　　[2]林小雯.深入开展国有企业纪检工作保障企业健康发展[J].现代企业,2023,(11):142-144.

　　[3]涂明霞、张思捷.新时代国有施工企业纪检监察工作的创新探索[J].中外企业文化,2023,(08):151-153.

　　（作者简介：宋建斌，1979年3月生，男，山西交城人，2010年1月毕业于中央广播电视大学，本科，现为山西焦煤汾西矿业纪委、监察部政工师。）