企业基层党建与业务融合思路探析

胡冰

　　摘要 新时代背景下，如何实现企业基层党建与业务的深度融合，使党建工作成为推动企业业务发展的强大动力，是当前企业面临的重要课题。本文探讨企业基层党建与业务融合的思路与路径，为企业实现党建与业务双轮驱动提供理论支持。

　　关键词：企业基层党建；业务融合；理念融合；制度融合；人才融合

　　引言

　　党的十九大报告指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”在国有企业，基层党建和经营管理都在党的领导之下，党建工作践行于“人”，经营管理践行于“事”，事在人为，唯有处理好二者关系，才能在思想、组织、机制、实践和考核等环节克服基层党建和经营管理“两张皮”现象，方可实现二者的深度融合，为实现企业经营目标、实现企业改革发展和转型升级提供坚强保障。

　　1.企业基层党建与业务融合原则

1.1坚持党建引领，确保业务发展方向正确

　　企业基层党建要始终发挥政治核心作用，确保业务工作始终沿着党的路线方针政策推进。通过党建活动，引导员工树立正确的价值观和职业观，将党对经济工作的要求内化于心、外化于行，推动企业业务工作与党建工作深度融合，实现共同发展。

　　1.2注重实效，实现党建与业务互促共进

　　企业基层党建与业务融合要注重实际效果，避免形式主义。党建工作提升员工的业务能力和素质，促进业务工作的创新发展；同时，将业务工作的成果和经验反哺到党建工作中，不断丰富党建工作的内涵和形式。

　　1.3强化协同，形成党建与业务一体化发展格局

　　企业基层党建与业务融合要强化协同作用，形成一体化发展格局。建立健全党建与业务融合的工作机制，加强部门之间的沟通与协作，实现资源共享、优势互补，共同推动企业的发展。

2.企业基层党建与业务融合思路

2.1理念融合

　　在企业基层党建工作中，坚持党的领导地位，将党的指导思想贯穿于企业发展的全过程，确保企业业务的发展方向始终沿着党的正确路线前进。同时，注重将党建工作与业务工作深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。通过不断加强党员思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工对党的信任感和归属感，从而激发员工的积极性和创造力，推动企业业务的不断发展和创新。理念融合不仅是企业基层党建与业务融合的基础，更是推动企业持续健康发展的关键。通过理念融合，能够形成共同的价值追求和行动准则，凝聚起强大的发展动力，推动企业不断迈向新的高峰。

　　2.2制度融合

企业基层党建与业务融合的过程中，制度融合是确保两者深度融合、相互促进的关键所在。为了实现制度融合，先建立健全党建工作与业务工作相互衔接的制度体系，确保党建工作与业务工作能够在制度层面上实现无缝对接，明确党建工作和业务工作的职责分工、工作流程和考核机制，确保两者在制度设计上能够相互协调、相互促进；注重将党建工作的制度优势转化为推动业务发展的实际成效，通过完善党建工作制度，加强党员思想政治教育、组织生活、作风建设等方面的管理，提升党员的政治素质、业务能力和工作水平，为业务发展提供有力的人才保障。同时，将业务工作的优秀经验和做法纳入党建工作制度，不断丰富党建工作的内涵和形式。借鉴业务工作的先进理念、管理方法和创新实践，推动党建工作不断创新和发展，提高党建工作的针对性和实效性。

　　2.3人才融合

企业基层党建与业务融合的过程中，人才融合是一项至关重要的工作。人才融合旨在将党建工作与业务工作的人才队伍进行有机整合，形成一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍，以推动企业的全面发展。为实现人才融合，要加强党员队伍的建设，通过严格的选拔和培养机制，将政治素质高、业务能力强的优秀员工吸收到党员队伍中来。同时，注重业务人才的培养，将业务骨干发展为党员，使他们在业务领域中发挥先锋模范作用。此外，要加强党员与业务人员之间的交流与合作，定期开展座谈会、经验分享会等活动，促进双方之间的深入了解和相互学习。

　　2.4实践融合

企业基层党建与业务融合的过程中，实践融合是推动两者深度融合的关键环节。以某大型国有企业为例，该企业通过一系列实践活动，成功实现了基层党建与业务的紧密融合。首先，该企业找准了党建与业务的结合点，共同开展了“党员先锋岗”实践活动。活动中，党员充分发挥先锋模范作用，带头攻克技术难题，推动企业发展。同时，企业也结合业务特点，开展了“技术创新大赛”等活动，鼓励党员业务人员积极参与，共同推动企业的技术创新和业务发展。其次，该企业注重实践活动的创新性和实效性。在党员志愿服务活动中，党员深入社区、农村等基层一线，为群众提供实际帮助，既提升了企业的社会形象，也增强了党员的责任感和使命感。同时，企业还通过业务技能竞赛等活动，提升员工的业务能力和水平，为企业的业务发展提供了有力的人才保障。

　　3.结语

综上所述，企业基层党建与业务融合是推动企业持续健康发展的关键所在。通过理念融合、制度融合、人才融合和实践融合等多方面的努力，可以实现党建与业务的相互促进、共同发展。在新时代背景下，企业应积极探索基层党建与业务融合的新思路、新路径，不断提升党建工作的质量和水平，为企业的创新发展提供坚强保障。

　　参考文献：

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　　[2]姜言亮.如何念好党建与业务的融合经[J].国企,2022,(03):42-43.

　　[3]兰涛,董卫民,张崇猛等.新时代国企基层党建与业务融合的实践与思考[J].中国集体经济,2021,(34):46-47.

　　（作者简介：胡冰，1989年8月生，男，湖北孝感人，2013年7月毕业于河南理工大学采矿工程专业，本科，现为山西焦煤汾西矿业香源煤业有限责任公司工程师）