市残联多措并举促进残疾人就业

　　近年来，市残联坚持把促进残疾人就业作为最大的民生实事，积极贯彻落实《促进残疾人就业三年行动实施方案(2022年-2024年)》，大力宣传惠残惠企政策，优化残疾人就业帮扶举措，提升就业服务能力，拓展残疾人就业渠道，加大稳岗就业的扶持力度，让越来越多的残疾人重新找到自信，在实现自我价值的人生路上迈开坚实步伐。2023年，全市708家用人单位按比例安置残疾人2076人。

　　一是技能培训，让残疾人有一技之长。市残联聚焦残疾人的实际需求，先后开展了电子商务、盲人按摩、中式面点等培训。邀请专业老师，系统讲解短视频账号建立与定位、短视频制作、短视频直播、短视频发布技巧等电商直播知识，帮助残疾人通过互联网实现就业创业。持续开展盲人按摩培训，邀请按摩从业人员到培训现场实地观摩，一些培训效果和手法好的学员还没结业就达成就业意向。尝试开设中式面点培训，采用理论学习与实际操作相结合的方式，传授给残疾学员花样面点、油条、油酥烧饼、香饼等多种面点制作技术，不仅让残疾人学到实用技术知识，还提升了他们对就业和生活的自信心。

　　二是举办技能大赛，让残疾人绽放光彩。去年10月，市残联成功举办新乡市第一届残疾人职业技能大赛暨展能节，大赛设信息通信及新一代信息技术类、美术专业类、手工业类、工业及先进制造业类和服务类等5大类14个竞赛项目，全市有153名残疾人选手参加。大赛集中展现了我市残疾人职业技能人才的精湛技艺和自强不息、顽强拼搏精神，也进一步推进了全市残疾人职业技能培训工作，激发了残疾人学技术、强本领的热情，激励了残疾人积极参与社会、贡献社会的信心，加深了社会对残疾人就业能力、就业愿望的了解，营造出全社会理解、关心、支持残疾人就业的良好氛围。

　　三是专场招聘，让残疾人增收致富。今年，市残联联合市人社局、市总工会主办了主题为“就业帮扶 真情相助”2024就业援助月专场招聘会，组织市区130余名残疾人求职者参会。同时，积极联系对接河南省科隆电器有限公司、中纺院绿色纤维股份公司等6家企业，对残疾人进行精准招聘，共为残疾人提供了30余个工作岗位。6家企业登记求职信息70余人，最终促成34名残疾人与企业达成初步就业意向。

　　四是走访拓岗，让残疾人少跑腿。积极落实“走访拓岗促就业”活动。市残联认真开展未就业残疾人摸底调查，将“走出去”和“请进来”相结合，以开拓增量岗位、促进残疾人就业为核心，把政策、岗位、信息送上门，让服务多跑路。联合市税务局、经开区税务局走访白鹭化纤等规模企业，宣传残疾人就业政策，了解企业安置残疾人就业情况，推荐残疾人就业。2023年，全市走访162家用人单位，开拓岗位551个。

　　五是打造基地，让残疾人集中就业。今年，河南9家企业被中残联授予首批全国残疾人按比例就业基地称号，河南黄河新材料科技有限公司成功人选。4月初，市残联党组书记、理事长李湘为该公司揭牌。该公司安排60多名残疾人就业，实行残疾职工和正常职工同工同酬，生产一线的残疾职工月平均工资可达5000元以上，个别残疾程度较高、劳动能力较弱的残疾职工，工资也在3000元以上，让他们通过劳动自食其力，赢得自尊和自信。

　　市残联将充分发挥残疾人按比例就业基地的榜样作用，鼓励引导更多用人单位积极吸纳残疾人就业，持续深化走访拓岗促就业行动，依托就业援助月、专场招聘会，为残疾人创造更多的就业机会和优质的就业环境，帮助他们实现更加充分和更高质量的就业。

　　（王施涵）