我市机关党建考核排名靠后单位负责人被约谈

　　本报讯 （新乡日报全媒体记者赵改荣通讯员宁云鹏）为进一步增强落实机关党建主体责任的使命感和紧迫感，推动全面从严治党向纵深发展，近日，市委市直机关工委依据相关党内法规，制定下发了《市直机关党组织党建工作约谈实施办法（试行）》，向在2022年度机关党建考核中整体工作排名靠后的11家市直单位党组（党委）及“一把手”下发工作提醒函，并于近日对部分单位主要负责人进行约谈。

　　约谈通过教育提醒、指出工作中存在的问题、提出要求等方式，督促指导被约谈单位整改突出问题、改进工作方法，切实提高机关党建工作质量。市委市直机关工委有关负责人表示，各级机关党组织要切实提高政治站位，进一步理清思路、锚定重点、明确责任，坚决扛起管党治党政治责任，以全面整改为抓手，坚持严的基调不动摇，持续抓好问题整改落实，做到举一反三健全制度机制，夯实基础补齐短板漏洞，实现真管真严、敢管敢严、长管长严，全面履行机关党建主体责任和“第一责任人”职责，共同推动机关系统党的建设质量全面提升。

　　被约谈单位负责人表示，将主动认账领账、深刻反思原因、明确整改措施，坚决扛起全面从严治党“第一责任人”责任，强化政治担当、直面突出问题、抓好问题整改，坚持把全面从严治党向纵深推进，推动机关党建工作高质量发展。