加强教师队伍建设 优化教育营商环境

　　本报讯 今年以来，为了提高教师队伍素质，平原示范区教体局把教师队伍建设作为教育事业发展的基础工作抓紧抓好，加快补充思政、音体美劳、心理健康等学科教师，努力建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，着力优化教育营商环境。

　　该局一是深化师德师风建设。开展优秀教师评选、宣传活动。深化教师考核评价，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘任、评优奖励的首要标准。持续开展师德师风专项整治，健全完善师德失范行为典型案例通报警示制度。二是推进教师专业发展。通过集团化办学全覆盖、名校长示范引领作用，以结对跟班、学习培训、交流轮岗为抓手，优化校长培养方式，统筹落实各级培训计划，拓展教师专业成长平台，打造校本研修新模式，提升教师教育教学能力。三是保障教师合法权益。完善中小学教师待遇保障机制，落实职称改革政策，做好中小学教师职称评审工作。加强特岗、购岗教师的五险一金、福利待遇等保障，努力改善乡村教师工作、生活条件，鼓励更多教师扎根乡村、终身从教。四是持续推进“三名”工程及中小学校长大讲堂活动。充分发挥“百师领航”工程的带动作用，不断完善校长、教师、班主任梯队培训培育体系，遴选“三名”培育对象，计划经3年培育认定“平原名校长”10名、“平原名师”50名、“平原名班主任”30名，经过5年努力，打造市级名校长3名、名师20名、名班主任10名，确保校长、教师、班主任队伍能力素质满足教育高质量发展需要。

　　（王亚利）