本报讯 为深入贯彻落实“担当、进取、创新、奉献”的企业文化精神，推动“四种精神”在基层落地生根，近日，新乡移动凤泉分公司党支部组织全体员工，开展了企业文化交流讨论活动，该分公司近50名员工参加了活动。

此次交流讨论活动以班组为单位开展，各班组负责人首先在活动中带领大家再次学习了新乡移动公司企业文化建设启动会精神。通过学习，使大家对企业文化建设的重要意义、“四种精神”的内涵和“十二条行为标准”等内容，有了更加深刻的理解和认识，强化员工认同感，进一步凝心聚力，提振士气。

随后，全体员工对照落实“四种精神”，践行“十二条行为标准”，围绕“我怎么看、要怎么干”开展交流讨论。讨论现场，大家紧密结合自身工作，纷纷踊跃发言，谈工作经历、谈理解感悟、谈通过“四种精神”基层大讨论活动的开展，进一步提升了全体员工的思想认识，引导其自觉做企业文化的传播者和践行者，努力推动“四种精神”成为全体员工的思想共识和行动自觉，有力营造“敢于担当、勇于创新、善于创新、乐于奉献”的浓厚氛围。 （王凤丹）