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2022年9月9日 星期

追求规范高质 打造窗口名园
——祝贺新乡市市直第二幼儿园荣获2022年新乡市市长教育质量奖名学校质量奖
团结奋进、开拓创新的领导班子
师德师风宣誓
模拟打枪

市市直第二幼儿园(以下简称市直二幼)始建于1987年,作为省级示范幼儿园,该园认真落实党的教育方针政策,坚持立德树人,围绕“体验快乐童年,享受专业幸福”办园宗旨,以保教结合为原则,在实践中创新、在创新中发展,努力打造“幼儿开心、教师舒心、家长放心”的优质园所。经过多年努力,市直二幼已经成为我市幼教花园中一朵绚丽的花朵。

深化内涵发展 园务管理优化提升

在规范中管理,在规范中发展。市直二幼领导班子始终以实干之道凝聚力量,以研修之道引领探究,以策划之道打造真游戏,以强化之道保障安全,带领全体二幼人向规范化、创新化、精细化管理迈进,跑出创新“加速度”,进入优质发展的“快车道”。该园完善各职能部门,加强对各部门负责人的管理。每周一下午召开中层以上领导会议,各部门负责人提交上周工作中出现的问题及本周工作计划,并现场商讨问题对策,既加强了部门间的沟通了解,也使工作更加有效且高效。同时,该园还完善和优化了各项规章制度,通过问卷调查、意见征询、个别访谈等方式,全面了解教师对各类制度的定位和需求。在此基础上,她们对现有制度进行梳理与分析,使制度更好地服务幼儿园各项工作的良性发展。每位教职工人手一本《制度手册》,形成有章可循、有章可依、照章办事的发展新格局。

关爱幼儿成长,保教质量优化提升

2022年《幼儿园保育教育质量评估指南》颁布以来,该园迅速行动,组织教师进行研读,全面领会文件精神,并以此指导日常保教工作。

该园树立思政课程化、课程思政化理念,牢记为党育人、为国育才的初心使命,把社会主义核心价值观融入幼儿的生活学习中,坚持开展深入、持久、生动的爱祖国教育,润物细无声地增强幼儿的爱国主义意识,激发他们的爱国情感。在庆祝建党100周年时,该园开展了丰富多彩的“童心向党”系列活动,《小手绘山河》《荧屏传情》《祖国我想说给你听》等,孩子们在听一听、看一看、说一说、做一做、画一画的活动中感受祖国的强大;庆元旦“红歌演唱会”,孩子们唱出红色经典歌曲,用稚嫩的嗓音、童真的表演向祖国献礼;迎“六一”“品读红色经典,书香浸润童年”经典诵读活动中,孩子们品读红色经典,感受书香里的中国,提升孩子的民族自豪感,增强她们的民族自信和文化自信。

该园充分发挥小场地的大作用,使幼儿能在有限的空间尽情、自由地游戏玩耍。她们根据运动类型,把户外活动场地打造成两大园(乐园、趣园),让孩子在自主自由的氛围中开展体能锻炼。野战游戏,孩子们是身着迷彩的小兵,或匍匐前进,或支援前线,或救护战友,大家自制器械,废旧的水桶、管道摇身一变,成为孩子最爱的玩具。民间游戏是传统文化中极具经典和趣味的智慧结晶,舞龙舞狮踩高跷、沙水涂鸦跳房子,在这里得到很好的传承和发扬。该园每学期都会开展幼儿广播操、花样跳绳(拍球)、趣味运动会等比赛,孩子们在户外游戏中不仅锻炼了智力,而且强健了体质、愉悦了身心。

把养成教育内化在日常教学中,优化幼儿一日生活各环节操作流程,该园有计划、有目的培养孩子的生活习惯和自理能力,每周组织开展健康、安全课程,让幼儿掌握进餐、盥洗、防疫、防火等知识,提高自我保护意识;开展进餐、洗手、叠被子等生活自理能力比赛和值日生、餐前播报、自助餐等活动,培养孩子自我管理和服务他人的能力。

个别化学习活动作为园所特色,市直二幼进行了多年探索和实践。围绕主题,各班均设置有五大学习性区域和角色区域。立足幼儿发展需要和园所实际,该园的园本课程也在不断完善、升级,她们以省市课题为依托,将中国传统文化、红色教育、幼小衔接等内容与个别化活动有机结合,开展课题研究,通过环境创设、自主探究、教师观察等,发展幼儿各方面能力,促进教师专业成长。数十年如一日的坚持,使个别化活动不仅成为该园的办园特色,更是成为师幼共成长的抓手。

促进专业成长,教师队伍优化提升

教师是立园之本,师德是教育之魂。市直二幼坚持教师至上,修师德、行师道、强师能,关心、关爱、激励、赏识每一位教师,打造“乐业、敬业、专业”的教师队伍,不断提升软实力。

该园开展形式多样的师德教育活动,组织教师学习《幼儿园教师违反职业道德处理办法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规,明确师德“红线”,规范师德言行。该园每学期开展教师师德自评、互评及家长评教等活动,通过自我监督、互相监督,将良好师德内化成行动。在“师德演讲”“夸夸我的好老师”“我心目中的最美教师”“评选师德标兵”等主题活动中,该园挖掘身边的师德典范,弘扬师德精神,涵养高尚师德和教育情怀,引领教师做“四有”好老师。

该园坚持以人为本开展研训活动,根据教师专业水平和需求进行分层分岗培训。她们每周都要开展业务学习,通过讲座培训、参与式教研、观摩研讨等,引导教师沉浸式教研,使每位教师都能得到不同程度的提升。该园围绕教师岗位制订培训方案,如:新入职教师一日活动组织流程、幼儿园规章制度等岗前培训,青年教师的技能技巧培训,骨干教师在班级管理、家长工作、幼儿发展方面的经验分享,套餐式培训让每位老师都能学有所用、学有所长。该园开展“青蓝工程”,通过“师带徒”活动,发挥骨干教师的示范引领作用,帮助年轻教师尽快成长。

该园教研团队立足幼儿发展需要,不断优化课程,多次参加省、市优质课大赛,均获一等奖;在市教育局基教科和基础教研室联合举办的优质课及“三项活动”培训会上,该园作为唯一一节优质课进行了展示,并在培训会上作了典型发言。案例分析、创造性游戏和家庭亲子游戏比赛中,该园分别获得省级一等奖1人次、二等奖4人次、市级一等奖12人次。在“礼赞建党百年,矢志为党育人”师德优秀案例和征文比赛中,该园获一等奖,在市市长质量奖评比中,该园1名教师获此奖项。

教育路漫漫,育人心灼灼。35年栉风沐雨,市直二幼始终牢记为党育人、为国育才的初心使命,在办学之路上与时代发展共成长,打造精品二幼。着眼未来,市直二幼将不断开拓创新,为办人民满意的幼儿园坚持不懈、砥砺前行!

本栏文图由市市直二幼提供


  
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