激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。红旗区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动纪检监察工作高质量发展，为“幸福红旗”“首善之区”现代化建设提供坚强纪律保障。全区党风政风明显好转，政治生态净化优化，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的显著成效。

一、不忘初心、牢记使命，在坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上诠释新担当

坚定不移把牢思想政治“定盘星”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，扎实开展党史学习教育，认真落实第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。

协调贯通奏响从严治党“主旋律”。协助区委制定履行全面从严治党主体责任、监督责任清单；建立健全“134”政治监督工作机制，厘清一张16条服务保障现代化建设政治监督重点事项清单，紧盯“制度执行、决策部署、权力运行”三个方面，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察机关监督的四方责任贯通联动、有效落实。

全程监督筑牢换届纪律“防火墙”。严明换届纪律,严肃会风会纪，严把选人用人廉洁关，向64家单位回复廉洁意见2959人次；开办新任干部廉政教育培训班5次，受教育学员600余人，着力系好廉政履职“第一粒扣子”。

二、围绕中心、服务大局，在建设现代化“幸福红旗”“首善之区”上实现新突破

全力以赴夺取抗洪防疫“双胜利”。在特大暴雨灾害期间，组成24个监督组封闭式进驻受灾群众集中安置点，对卫生防疫、生活保障等八个方面进行全天候监督；围绕灾后恢复重建，成立16个监督检查组，对灾后医疗防疫等九大领域开展监督检查60余次；充分发挥“室组地”联动协调机制，开展疫情防控常态化监督检查174次，督促整改问题60余条。

精准发力当好亲清政商“助推器”。以作风纪律大整顿活动为抓手，大力倡树“二马”工作法，开展“访万企·解难题”活动，通过优化营商环境专项监督，下发反馈问题清单和工作提示函，倒逼职能部门尽职尽责、转变作风，企业对问题整改满意率100%。

迎难而上注入解民所盼“强心剂”。坚持“两天一督导、一周一例会”的工作机制，及时跟进督导洪门镇公村、张庄村、印染厂等重点民生项目，督促相关部门严格把控工程质量、稳步推进工程进度。

三、聚焦首责、强化监督，在净化政治生态上呈现新气象

严字当头牵住关键少数“牛鼻子”。贯彻党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，重点开展“三重一大”专项监督，提高集体决策的科学化、民主化、法治化水平，督促“关键少数”带动“绝大多数”。

常态长效练好日常监督“基本功”。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，“四种形态”批评教育帮助和处理100余人次，分别占比71.8%、14.9%、3.2%、10.1%；建立受处分党员干部教育管理档案，积极开展教育回访。

前哨尖兵擦亮派驻监督“探照灯”。充实派驻机构人员力量，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，列席被监督单位领导班子民主生活会28次、“三重一大”党组会议136次，开展提醒谈话50人次，发送工作提醒函8份。

四、铁腕反腐、标本兼治，在一体推进“三不”上做出新成绩

高压态势握紧高压反腐“手术刀”。始终保持高压态势，共处置问题线索100余条，立案44件，党政纪处分50余人。特别是大力实施纪检监察系统“铁军工程”以来，立案数占比63.64%；党纪政务处分数占比43.4%，办案质效提升明显；加强政法队伍教育整顿执纪执法，给予党纪处分1人，组织处理5人。

以案促改扎紧制度防腐“铁笼子”。印发案例汇编，协助区委在全区范围内集中开展违纪违法和小微权力腐败典型案例以案促改；完善逢案必改、逢改必督、逢督必问工作闭环，下发以案促改提醒书、通知书60余份；开展以案促改落实情况 “回头看”，督促立行立改问题9条。

固本培元绷紧思想拒腐“廉政弦”。紧扣“党史学习教育”主题，持续优化升级区廉政文化教育馆，接待全市各界参观50余场2600余人次；制作《二十四节气·沙话廉》系列视频，在潜移默化中锤炼自我修养、涵养清风正气。

五、正风肃纪、化风成俗，在作风建设上显现新风貌

锲而不舍纠治作风不实“老病灶”。协助区委深入开展作风纪律大整顿活动，对工作不力、不作为慢作为等问题严肃追责问责，给予党纪政务处分7人，组织处理10人，通报曝光19人次，全区党员干部纪律规矩意识明显增强，工作质效显著提升。

清单作战吹响坚决整治“冲锋号”。制定《中央八项规定精神监督检查操作清单》，探索“五调取五比对”监督检查方法，通过“八查八看”，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题16起，同比增长77%；批评教育帮助和处理34人，同比增长180%。

查漏补缺打好反弹回潮“游击战”。全区范围内开展违反中央八项规定精神突出问题“百日攻坚回头看”专项整治，通过各单位自查自纠、纪检监察机关监督检查、查缺补漏建章立制三个阶段，17个单位建立完善中央八项规定精神相关制度55项。

六、心系群众，务实重干，在落实为民宗旨上作出新贡献

严查快办攥紧基层反腐“铁拳头”。制订《红旗区纪委监委关于深入整治群众身边腐败和不正之风工作方案》，建立问题整治台账，明确51条整治措施。坚决整治群众身边的腐败和作风问题，查处20余人。

专项监督夯实乡村振兴“稳定器”。紧盯防止返贫动态监测专项监督，督促整改问题82个，印发监督检查通报12期，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

用心用情化解人民群众“揪心结”。充分运用检举举报平台，构建来信、来访、来电、网络“四位一体”群众诉求管理体系，扎实推进“基层信访问题化解攻坚年”活动，接收群众信访举报60余件次，同比下降11.7%。

推进“三转”破解基层监督“老大难”。制定印发《关于推进镇（街道）纪检监察干部落实“三转”聚焦主责主业的实施意见》，镇（街道）派出监察办公室共处理60人，不断扭转对基层非党干部监督乏力的被动局面。

七、利剑高悬、见行见效，在提升巡察监督质效上获得新进步

高扬利剑直击问题导向“硬任务”。对5个单位和6个村（社区）巡察“回头看”，如期实现十三届区委巡察全覆盖；十四届区委第一轮巡察对3个涉粮单位专项巡察、对1个单位常规巡察；全年共发现各类问题103个，移交问题线索31件，下达整改通知10件，交办事项3件，为群众办实事1件。

以巡促治深化成果运用“后半篇”。“点线面”相结合放大巡察成果运用，面对面约谈被巡察党组织整改第一责任人，整改成果向党内和社会“双公开”，形成共性问题负面清单反馈各单位。对21家单位开展巡察整改落实情况集中督查3轮，督促新建完善制度61项，开展廉政谈话21人次。

目标明确紧握稳定发展“风向标”。固化经验、统筹谋划，形成《十三届区委巡察工作汇报及十四届区委巡察工作谋划》专题报告，明确十四届区委130个被巡察对象；制定《红旗区委书记专题会议听取巡察汇报工作规则》《关于规范巡察报告起草的意见（试行）》等制度，确保巡察工作各方面各环节有章可循。

八、自我革命、素质过硬，在打造铁军队伍上树立新标杆

提格升级夯实组织建设“压舱石”。坚持以党的建设引领纪检监察工作，经区委区直工委批准，红旗区纪委监委机关党总支升格为机关党委，不断增强党组织的凝聚力战斗力，形成围绕中心抓主业、抓好党建促攻坚的良好局面。

明确目标舞好绩效考核“指挥棒”。以建设“三个模范、一个铁军”为奋斗目标，制订红旗区纪委监委“铁军工程”实施方案，逐项分解60项目标任务，对124条工作措施明确完成时限和责任人，确保“铁军工程”落实落细、做出实效。

自我监督念好刀刃向内“紧箍咒”。坚持凡事预则立，梳理制定《红旗区纪检监察制度文件汇编》，做到用制度管人、管权、管事，用铁的纪律巩固纪检监察机关铁的作风。全区纪检监察机关共谈话函询纪检监察干部7人次，初步核实1人次，给予组织处理4人次，同比增长300%。

击鼓催征开新局，虎虎生威向未来。虎年的春天已经来临，红旗区纪委监委将聚焦新时代纪检监察工作高质量发展的目标和任务，践行初心使命，强化政治担当，忠诚履职尽责，团结一心，开拓进取，为续写“幸福红旗”“首善之区”高质量发展新篇章作出新的更大贡献。 （王骁雄 孔伟昭 文/图）