本报讯 为确保全县工作在“十四五”开好局、起好步，实现提质增效工作目标，封丘县委组织部积极响应新时代组织工作发展要求，着力打造一支高素质专业化组工干部队伍，不断提升组织工作整体水平，为全县经济社会发展凝聚更多智慧和力量。

突出思想建设，打造“忠诚组工”。实施素质能力提升工程，坚持政治素质培训与业务能力培训相结合，与县委党校联合举办了2021年度县委党校秋季主题班，通过开展“道德讲堂”活动，做好新形势下的宣传思想工作。同时，利用每周学习日、领导干部带头讲党课等集中学习活动，通过带头讲、划重点的方式，把理论知识讲透彻、讲明白，进一步提升干部的政治站位，做到知行合一。

突出转变作风，打造“务实组工”。结合省委“能力作风建设年”活动，积极开展能力作风教育整治活动，把政治标准作为第一标准，时刻保持政治上的清醒与坚定，开展“学先进、找差距、补短板”自查自纠活动，建立整改台账，逐一对账销号，切实转变思想观念、思维方式、工作作风。以打造和谐机关、争创文明单位为抓手，结合自身实际，进一步细化工作标准，强化服务意识，提高工作效率。结合全县“双创”工作，与社区结对共建，将小区纳入网格化管理，积极发挥小区党员的模范带头作用，开展文明用语引导、卫生社区创建、弘扬社会主义核心价值观等主题教育活动，拉近与群众之间的感情，使组织工作更加贴近实际，确保组织覆盖无死角、无盲区。

突出业务本领，打造“专业组工”。围绕组工干部“会写、会讲、会干”的基本要求，通过举办“党员发展基本流程”“干部考察材料解析”等业务知识讲座，建立“老带新”“传帮带”制度，提高业务能力。学好、用好“远程夜校”教育模式，依托“互联网+智慧党建”的资源优势，补足干部的“精神之钙”，不断提升机关干部的学习能力、交流能力和政策答疑能力。

突出担当作为，打造“活力组工”。积极倡导全员皆是“信息员”的理念，引导机关干部把所有心思放在做优组织服务上；开展“我为群众办实事”实践活动，把全部精力放在追求组织作为上，为组工干部营造一个敢于担当、勇于担当、乐于担当的良好工作氛围；搭建成长锻炼平台，落实谈心谈话制度，认真听取个人诉求，实时掌握机关干部思想动态，及时调解情绪、化解矛盾；组织形式多样的文体活动，增强组工干部的归属感、荣誉感、使命感，确保其想干事、敢干事，干成事、不出事。

（贾志伟）