本报讯近日，为进一步加强科技人才队伍建设，打造高素质专业化年轻干部队伍，提高新入职人员的政治素质、专业素养和履职能力，市科技局组织新入职人员开展岗前业务培训，14名新入职人员和青年职工参加了此次培训（如图）。该局党组书记、局长田发银出席开班仪式并讲话。

田发银在开班仪式上作动员讲话。一是表示欢迎。2020年是近10年来，科技管理部门新入职人数最多的一年，体现了市委、市政府对科技工作的重视和支持，希望新入职人员保持工作热情，为科技事业而奋斗。二是寄予希望。希望大家树立终身学习、工作立身的观念，强化服务科技创新主体的意识。工作中做到“知足、知不足、不知足”，坚持学习，积累知识，立足专业，提高本领，能干事、能干成事，在团队合作中充分发挥个人学识，扎实干好各项工作，实现自我人生价值。三是提出建议。建议大家不断提高政治、业务、人文社科等综合素养，平衡好工作与生活的关系，始终充满正能量。

此次岗前培训内容丰富，该局办公室、机关党委、高新技术科、资源管理与基础研究科等十余个科室的负责人，分别就科室业务、党规党纪、管理制度等内容开展岗前培训。培训既有理论高度、实践深度，又有情感温度，具有很强的针对性和实效性，培训达到了预期目标。

参训的同志纷纷表示，此次岗前培训充分体现了局机关领导对新入职人员的关怀，使大家感受到了强烈的归属感和“科技大家庭”的温暖。大家将以此次培训为契机，认真学习领会科技管理工作各项职责，立足自身专业特长，不忘初心，砥砺前行，以崭新的精神面貌和拼搏进取的实际行动，为科技发展贡献自己的一分力量。

（科宣文/图）