日常监督既是国有企业纪检机构履行监督执纪问责的第一职责，也是深化运用好监督执纪“四种形态”的重要举措，对做好国企党风廉政建设工作有着十分重要意义。

日常监督工作的重大意义

监督执纪问责是党章赋予纪律检查机关的神圣职责。国有企业作为中国共产党执政的经济基础，各项工作必须在中国共产党的全面领导下开展。为此，国企的纪检机构必须坚决履行党章赋予的职责。监督作为纪检监察机构和部门的基本职责、第一职责，其根本目的是发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐。纪检机构和部门要牢牢把握监督这一首要职责，聚焦生产经营中的焦点和薄弱环节，强化日常监督，将一些倾向性和苗头性问题扼杀在萌芽状态，堵塞管理漏洞，规范企业管理，切实为维护企业正常生产经营秩序提供坚强纪律保证。

监督的路径和方法

所谓路径，就是如何去发挥监督作用。国企纪检部门要发挥两个方面的作用，即“监督保障执行、促进完善发展”。监督保障执行，就是要维护制度权威，确保现有制度时时生威、处处有效，不能允许有制度不执行，甚至把制度当成稻草人；促进完善发展，就是要主动去发现问题，及时提出意见建议，推动对过时的、不符合实际的制度机制加以完善，形成新的更加规范的制度。

监督方法要具体化、常态化，不能大而化之，也不能搞运动式、突击式监督，需要结合公司实际，把上级的要求落到实处，并持之以恒做下去。

国企纪检部门要找准职责定位，既要做好执纪问责，更要做好政治监督。要探索有效方法，改进监督方式，既要开展必要的专项检查，更要将监督纳入日常工作，为企业健康发展提供纪律保障。     （尚全禧）