本报讯今年以来，新乡移动紧紧围绕“质量达标和格行动”主题实践活动要求，积极探索党建示范网格新模式，通过推动党建进网格，激发基层党建新活力。

从4月份开始，新乡移动在基层网格推行“网格化+党员指导员”管理模式，派遣32名党员干部、55名优秀党员骨干组成党员指导员队伍，通过带思想、带作风、提能力、提业绩，真正把党建融入网格一线。同时，注重发挥党员指导员作用，通过每月举办“小课堂”，积极与网格人员谈心谈话，参加早晚班会，了解和掌握网格工作难点及发展“痛点”，为规范网格工作、推动公司发展奠定了基础。

为了激活基层党建活力，新乡移动多措并举，加快推动党建进网格工作。一是在一线网格建立“融媒体网格学习站”，设置扫码听书学习角，提升员工文化知识水平和工作技能。二是发挥新乡先进群体精神的示范带动作用，加快红色资源入格，在一线网格打造了6个红色示范网格品牌。三是根据网格年轻人多的特点，注重党建力量培养，组建青年突击队，将网格骨干力量吸引到党组织中来。目前，青年突击队在一线网格实现全覆盖。四是围绕“5G+”应用、市场拓展、客户服务、网络维护等任务，在网格内部开展劳动竞赛、技能比武、主题实践活动等，在疫情防控、远程教育、复工复学等工作中作出积极贡献，受到网格所在政府及企业一致好评。      （刘培张慧）