本报讯日前,牧野区劳动人事争议仲裁委员会联合牧野镇司法所、牧野镇劳动人事争议调解中心对一起工伤案件进行调解，成功化解双方争议。

2018年,申请人在被申请人单位发生工伤，经鉴定为十级伤残，要求被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤赔偿款项。工伤鉴定结束已是2020年，为尽快解决申请人工伤赔偿问题，维护其合法权益，仲裁委在立案后，迅速与被申请人所在地基层调解组织、司法所进行联合调解。双方当事人最终达成协议，被申请人一次性支付申请人8万元赔偿款，案件得到圆满解决。

此次联合调解，是牧野区劳动人事争议仲裁委员会对构建新型诉调对接模式的重要探索，对于构建多元化纠纷解决机制也是重要的一步，有利于发挥调解在化解矛盾中的基础性作用，依法维护劳动者和用人单位合法权益。

（史杰冯丽）