本报讯今年以来，工商银行新乡分行深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻工商银行总行、省行党委加强党的建设决策部署，坚持党要管党、从严治党、从严治行，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以党建为纲，以发展为第一要务，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动干部员工的积极性、主动性、创造性为着力点，加快党的建设与业务发展的深度融合，以党建为引领促进经营管理水平提升,奋力开启党建工作和各项事业的新局面。

加强政治思想建设，夯实党建发展基础。一是细化学习内容。始终把拧紧理想信念的“总开关”作为党的思想建设的首要任务，扎实推进学习教育常态化、制度化，精心制订学习活动方案，全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，在学习中提高政治觉悟，在实践中不断将党章、党规、党纪铭记于心、付诸于行，坚定为金融事业勇于奉献和担当的决心。二是创新学习方式。利用微信公众号、LED电子屏等阵地及时宣传主题教育，组织基层党支部开展党课学习活动，把党课内容贯穿到工作中去，不断提升基层党支部的理论水平，坚定党员干部政治思想意识，不断增强思想政治的堡垒建设。三是巩固学习成果。发挥党组织“关键少数”的示范作用，强化对党员政治思想学习的引导，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，使其在重大任务面前奋勇争先、在重大挑战面前迎难而上、在重大风险面前抗住压力，把政治思想建设抓细抓实，融入日常、抓在经常。

落实党建主体责任，筑牢从严治党根基。一是严格制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党风廉政建设等党内政治制度，切实扛起党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职”的责任意识，切实履行好担负的政治责任、经营责任、管理责任，以及抓班子、带队伍的责任。二是严谨履职。工商银行新乡分行党委书记始终把党建工作摆在重中之重的位置，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力探索党建与业务发展、经营管理有机结合的新思路、新方法，充分发挥党的政治引领作用和政治核心作用。工商银行新乡分行党委班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部室、重点联系行、联系网点的党建工作，切实履行好双重责任，确保形成层层抓党建工作格局，使抓党建的责任链条横向到边、纵向到底。三是严肃问责。工商银行新乡分行纪委全面履行监督责任，切实发挥好党内监督作用，坚持有责必问、问责必严，对管党治党履职不到位、措施不得力的，及时进行诫勉谈话、限期整改。通过问责的常态化、制度化，促进党建工作主体责任得到真正的落实，推进全面从严治党不断深入。

注重人员队伍建设，提供高素质人才保障。一是推进干部队伍建设。以工商银行总行“48字”中“人才兴业”的工作思路，严格干部管理制度，严格执行选拔聘用干部的工作程序，大力发现、培养和选拔政治过硬、对党忠诚、干净、担当，适应新时代高质量发展要求的优秀干部，将有信念、有思路、有作为、有担当、业务能力强、工作业绩好的优秀人才选拔进入干部队伍，优化支行领导班子结构，调整充实班子力量，增强班子整体质量。二是推动动态调整机制。按照管理人员退出制度，在干部选拔任用方面，坚持惟品德、惟状态、惟能力、惟效率的原则，抓好干部能上能下工作，切实增强干部的紧迫感和责任感，不断激发党员干部的创新活力和干事创业的内生动力。三是搭建培养发展平台。通过强化思想引导、创新业务知识培训模式、实施青年骨干人才培养计划等多项举措，着力全面提升青年员工综合素质，切实增强青年员工的责任意识、创新意识和奉献意识，使青年员工的个人价值理念与工商银行核心价值理念逐步融合，为可持续发展打造一支懂业务、善沟通、精管理的主力军和后备队。

强化作风转变建设，营造持续发展氛围。一是弘扬榜样精神。深入开展“争先创优”活动，积极营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，大力开展岗位大练兵、技能大比武活动，引导员工在各自的岗位上“比、学、赶、帮、超”，进一步弘扬锲而不舍、精益求精、追求完美的工匠精神，培育榜样意识，锤炼先进品质，投身实践活动，争当投身改革发展先锋。二是提升服务意识。进一步树立“服务就是发展、服务就是效益、服务就是竞争力”的服务价值观，积极弘扬“二线为一线服务、全员为客户服务”的大服务理念，急基层所急，想基层所想，满腔热情地为一线服务，切实解决一线在实际工作中遇到的问题。三是深植廉洁文化。充分发挥文化的柔性管理作用，巩固扩大廉洁文化、合规文化建设成果，严格落实中央八项规定及工商银行总行、省行党委关于加强作风建设的各项规定，把纠正防止“四风”反弹作为经常性的工作，把持续整改“四风”问题与日常对照检查、民主生活会、组织生活会对照检查结合起来，切实提升党员领导干部的党性意识、诚信意识、纪律意识、责任意识，持之以恒地推动作风建设制度化、常态化。

（荆法林）