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2020年7月27日 星期
市工信局召开上半年党风廉政建设工作会议
对各科室廉洁自律进行民主测评

市工信局组织召开2020年上半年党风廉政建设工作会议。

本报讯日前,按照年初党风廉政建设工作总体安排,市工信局组织召开2020年上半年党风廉政建设工作会议。会议由该局党组书记、局长杜家武主持。

会上,该局部分科级干部现场述责述廉,并接受局领导提问。“在开展承接产业转移工作中,与客商接触比较多,你是如何做到加强廉洁自律,自觉遵章守纪,保持亲清政商关系的?”“民爆安全无小事,你所在科室承担安全生产监管这项任务,你是如何抓好这方面工作的?采取了哪些措施?”“作为一名信访工作人员,在处理信访事项过程中,你是如何做到服务热情周到,遵守群众纪律,秉公办事,保持清正廉洁的?”局领导的现场提问开门见山,“辣味”十足,切中要害,达到了“红脸出汗,提神醒脑”的效果。被提问的同志态度端正,不敷衍、不回避。提问结束后,该局机关全体人员以无记名投票方式,对每个科室2020年上半年履行主体责任和执行廉洁自律情况进行综合评价,组织民主测评。

最后,杜家武说,这次党风廉政建设工作会议是落实全面从严治党的重要举措,也是对上半年履行党风廉政建设责任的自查总结。大家一定要以此为契机,扎实做好下半年党风廉政建设工作。下一步,要持续加强理论武装,突出抓好党组中心组理论学习,坚持党组第一议题制度。用好“五种学习方式”,做到“五学联动”,办好《学习参考》,扎实组织机关党员干部每月一次的集中学习,运用学习强国、微信平台、办公内网等学习载体,增强学习效果。持续抓好党风廉政建设,定期开展警示教育学习,开展好以案促改工作;利用周边教育资源,开展党性党纪教育,扎实组织廉政教育、廉政提醒谈话等各类党风廉政警示教育活动,加强廉政风险预测,提高党员干部的自律意识,有效防范各类风险的发生。继续整治“四风”隐形变异问题,不断巩固落实中央八项规定精神成果,从源头上预防和解决问题,用制度规范工作,用制度约束干部,保持党员干部清正廉洁的良好形象,构建风清气正的工作局面。 (朱艳祯文/图)


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