本报讯今年以来，获嘉县人社局高度重视党风廉政建设，建立“一实施三强化”工作机制，在全局营造了创新实干、廉洁高效的干事环境。

实施教育引导。坚持周二集中学习日制度，结合全国人社系统窗口单位业务技能“练兵比武”活动，在全局开展业务讲座5期，开展法律讲堂3期，在全局营造了学理论、讲业务、提素质的浓厚氛围。

强化制度建设。进一步健全民主决策机制，修订完善重大事项责任追究、廉政谈话、财务管理、行政问责等各项管理制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人机制。

强化监督制约。建立局长接访日，设立举报箱，公布举报电话，形成了内外结合、上下贯通、全覆盖的监督体系。今年以来，共接待来访群众120余人次，答复“12345市民热线”35件。

强化服务理念。实施“文明细胞”服务工程，签订服务承诺书，加强效能监察，着力提高为民服务水平，树立“清正、为民、务实、高效”的人社干部良好形象。 （常莉芳）