本报讯根据《新乡市干部容错纠错暂行办法》，原阳县阳和街道办事处纪工委结合工作实际，进一步构建完善容错纠错机制，为改革创新者“兜底”“撑腰”，营造敢于担当、包容失误的社会氛围，树立务实高效、担当干事的导向。

重点倾斜树立导向。容错纠错在适用范围上要突出对重点领域、重点干部的覆盖，向实际承担着改革发展稳定

重任的基层一线倾斜。在不违反法律法规的前提下，对因深化改革、加快发展而受到诬告、错告的干部免予纪律处分，并在一定范围内及时澄清事实，消除负面影响;对经调查确实违反相关规定的问题，及时纠正、减少损失;对心无敬畏、不负责任、不守纪律和规矩的，坚决严查重处;对恶意诽谤中伤他人的要严肃查处。

（阳和宣）