第A02版:新乡新闻
  
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2019年8月8日 星期
——心连心化学工业集团建厂50周年群英谱(六)
技术引领是化肥引领的前提
——记国务院政府津贴获得者、心连心九江公司总工程师顾朝晖
顾朝晖(左一)到厂家查看设备情况

1998年夏天,顾朝晖从郑州大学化工工艺专业毕业,这一年恰逢新中国成立以来国家高等院校第一次实行自主择业,国家不包分配了,大学生出了校门何去何从完全由自己作主。许许多多的同学都奔大城市去了,即使丢了专业,即使寄人篱下,也不愿离开城市的生活。几经周折,顾朝晖和本校及外校的5个本科毕业生来到了新乡县小冀镇的新乡县化肥厂。这是一个县级小化肥企业,厂房陈旧,工艺落后,当然小冀镇只是一个镇,和城市风马牛不相及,一切和理想的目标相距甚远。

没多久,5个大学生走了3个。顾朝晖没走,先到尿素车间做了第一个本科生工人,对工作他挺感兴趣,人家休息的时候,他依然到处找活干,大冷天戴上安全帽在外面沿着管道把流程跑了一遍又一遍。学校都学过,又是有心人,机器很快都熟悉了,车间的工人很快也熟悉了,半年不到就受邀给车间工人讲课了。此时,爱情又来了,和小冀镇一个姑娘有了火花,在最简陋的房子里结婚了,老丈人是心连心的老工人,顾朝晖不可能走了。

顾朝晖明显“不合群”,年轻人打扑克、打篮球都没有他的身影。有一天,工友们巡检到压缩机时,猛然发现注油器旁边蹲着一个人,叫了几声没反应,拍拍肩膀才知道是顾朝晖。原来,他有一次巡检压缩机时,看见注油管滴滴答答地漏油,他就琢磨一分钟能滴多少油呢?观察各个口都不一样,他就意识到注油速度没有标准,他就查资料做计算,最终制定了压缩机的注油标准。

除了在厂里用心,他下了班就给人家修理电器,化学好物理也好,修好了第一台电视机之后,声名鹊起,小家电的修理活儿都没有断过。从此他有了好人缘,落了个好名声,都说这孩子爱

观察、爱琢磨、爱动手。

顾朝晖到新乡县化肥厂的时候,本科大学生还屈指可数,即使宝贵得如掌上明珠,大学生第一个去的地方也一定是车间一线,先接触工人,先接触机器,先学习传统。但厂里绝不会让顾朝晖一直去看注油口和修电视机,把人用到最合适的地方是心连心用人的准则。很快,顾朝晖就从操作工到调度员,到工艺科长到工程技术研究中心经理,到今天的九江心连心副总经理、总工程师。

顾朝晖在心连心的十几年正是心连心的高速发展期,他正值年富力强,是为数不多的知识实践均俱备的技术人员。他的创新精神饱涨,天天都在寻找发泄的地方,他把对事业的寄托融入到心连心腾飞的大洪流中去。2005年,他完成了省重点项目“18·30”工程工艺设计;2007年,编写合成氨能量优化项目,主持了公司合成氨能量优化项目实施,因该项目心连心被列入国家发改委节能示范企业;2008年,完成省重点建设项目“24·40”工程尿素工段工艺设计;同年主持了原料结构调整项目的可研编制;2010年到2013年,担任原料结构调整项目设计负责人,圆满完成设计计划,并获得年度优秀经理;2014年,完成水触膜控失尿素、车用尿素等新产品研发工作。

这个阶段是顾朝晖释放、学习、运用最完美的阶段,一方面,他把学校所学的知识释放到他的工作当中去;另一

方面,面对发展很快的化工工业他必须学习学习再学习。学习是他的兴趣,也是他工作的需要,比如为了在新疆心连心公司引进三聚氰胺技术,同时将技术转让费降到最低,他用心研读英文原版技术合同,将细节一一罗列,并深入研究该技术在国内签署过的合同,从中找出有利的谈判砝码。由于前期准备充分,在艰苦的三轮谈判中,从设备到到港价格到技术后期升级实力,双方比智慧、拼耐力,最终总投资比招标报价降低了18.3%。这次谈判,打破了国外公

司价格一锤定音的局面,拿到了该项技术对华转让的最优惠价格。

这个阶段,他又是最劳累的,他像心连心所有的技术人员一样长期处在身心俱惫的状况。2010年,公司决定上大项目,前期的考察、调研成了当时研发中心的重中之重的工作。为了给项目提供更加科学的依据,他带领几个研发人员跑遍了国内大大小小的化工生产企业,从海南到新疆,从成都化八院到西安化六院,那一次整整奔波了大半个月时间。为了白天能多跑几家单位,

他把赶车的时间都安排到晚上,累了就在火车上休息,醒了就看收集到的数据,在当时行业技术封锁的情况下,他拿到了充足的数据资料。2015年,四分公司开始生产控失大颗粒尿素,他担任项目组组长,由于设备、工艺都是新的,一切都需要摸索前进,他就把自己的办公地点选在了大颗粒尿素现场,每天早上一直到第二天凌晨两点,他一直呆在现场,有时候甚至几天不回家。旋风除尘器堵塞在没有解决办法之前需要人工清理,又脏又累,他总是冲到最前面,带领大家仔细排查。处理烟囱带液问题时,他一个人钻进洗涤器内部查找问题,连饭也顾不得吃,大家叫他,他说开不了车还吃什么饭啊。既有干脏活累活的勇敢,又有处理问题的快捷和敏锐,他总是一边打电话一边处理各种问题,在火车上,用视频或邮箱办公,节省了许多时间。

然而,顾朝晖长期充满了忧患意识,即使公司发展很快,但他始终总觉得公司是有短板的,那就是人才和科技投入,他看的企业越多,读书越多,他的忧心忡忡也越多。他始终认为,引领企业发展的一定是科技,因此在投入上必须有长远眼光,必须有核心技术,必须有战略储备。在项目和科技的前沿,他有足够的前瞻性。工程技术研究中心组建之初,他就带领部门人员积极申报各种科技项目及国家专利。“合成氨废气分离回收系统”“尿素工艺冷凝液处理装置”等56个项目获得国家授权专

利。由他带领申报的“国家高新技术企业”,不仅成功将化肥传统行业推至新型产业,而且它减税10%的优惠政策为公司当年减税3800万元。在顾朝晖的努力下,公司成功申报了国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等,为公司的发展搭建了国家级科研平台,为下一步吸纳高端人才奠定了基础。

2013年,在工程技术研究中心,他收集各级肥料添加剂,他要建立自己的添加剂库,这个做大了,新技术就尽在手中。他走的时候这个库中已有500多种添加剂种类,虽然离先进的厂家还有很大距离,但他的目的就是唤醒同伴知道这个是必须掌握的。这一年,他申请资金开通了“知网”,他知道这个网里每天都有世界最先进的技术发布,新的设想甚至幻想层出不穷,这是世界的一扇窗户,心连心必须吸收这里的新鲜空气。他总是“异想天开”,几乎成了一个“另类”,他想建立“数据资产”、想搞大数据、想搞卫星,用这些现代化的技术为农民服务,但不仅仅是化肥的服务,他想把控失、仿生学、靶向治疗等技术融合起来用于农业生产······

他的思想在化肥的基础上漫无边际地漫游,有时候他觉得这是天方夜谭的神话,有时候又觉得许多的进步都是从“荒诞”走向现实的。但不变的真理是,任何的进步,都是让科技拉着小手走向更加美好的生活的。

□史国新/文徐辉辉/图


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