为进一步深化平原示范区干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化示范区干部队伍结构，结合工作实际，决定面向社会公开选聘一批示范区党工委、管委会内设机构局长级人选和郑新融合规划研究院人选，现将有关情况公告如下：

一、拟公开选聘的职位

党工委、管委会内设机构局长级人选6名，郑新融合规划研究院人选10名。二、职位资格条件

（一）局长级人选资格条件

1.原职务等级为副科级的，应具有全日制本科及以上学历，且具有工业经济等部门5年以上工作经历，年龄原则上35周岁以下；特别优秀的年龄可适当放宽。

2.原职务等级为正科级的，应具有全日制本科及以上学历，且具有工业经济等部门2年以上工作经历，年龄原则上40周岁以下；特别优秀的年龄可适当放宽。

（二）郑新融合规划研究院人选资格条件

1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，第一学历要求为全日制本科；2.40周岁以下；

3.专业要求：城乡规划相关专业4名，建筑相关专业3名，园林相关专业1名，给排水相关专业1名，道路桥梁相关专业1名。具有相关专业从业资格证书或职业资格证书者优先。

（三）公开选聘人员任职、工作经历年限及年龄计算截止时间：2019年2月28日。

三、公开选聘程序

1.网上报名及预审；2.面试；3.组织考察；4.公示；5.试用（试用期原则上不超过1个月）；6.聘用。

四、报名时间：2019年3月13日至3月20日。咨询电话：0373-7553035。报名邮箱：pyxqzzrsj@163.com，发送邮件以“局长级选聘报名”或“郑新融合规划研究院选聘报名”命名。

五、面试时间：具体时间以新乡市平原示范区组织人事局电话通知为准。

六、工资待遇：选聘人选工资待遇按照平原示范区同类岗位人员工资待遇标准执行。

本公告由新乡市平原示范区组织人事局负责解释。

新乡市平原示范区组织人事局